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嵌入式实训培训中心依托公司多年的行业服务背景和项目开发团队。由多年从事嵌入式控制器开发
经验的工程师来指导学员的实训学习。在学习的过程中，哪些知识是重中之重，哪些知识可以一带
而过，哪些知识是为后期学习作铺垫的，哪些知识点是可以在长期实际研发工作中使用的到的 ，
小的代价去学到扎实的单片机嵌入式开发的工作能力 。工程师师傅带徒弟方式，按照你的实
际情况及现阶段热门技术要求来分主次系统进行讲授，从而达到事半功倍的效果。
第一阶段是无操作系统的嵌入算法阶段，是以单芯片为核心的可编程控制器形式的系统，同时
具有与监测、伺服、指示设备相配合的功能。这种系统大部分应用于一些专业性极强的工业控制系
统中，一般没有操作系统的支持，通过汇编语言编程对系统进行直接控制，运行结束后内存。
这一阶段系统的主要特点是：系统结构和功能都相对单一，处理效率较低，存储容量较小，几乎没
有用户接口。由于这种嵌入式系统使用简便、价格很低，以前在国内工业领域应用较为普遍，但是
已经远远不能适应的、需要大容量存储介质的现代化工业控制和新兴的信息家电等领域的需求
。
第二阶段是以嵌入式 CPU 为基础、以简单操作系统为核心的嵌入式系统。这一阶段系统的主要
特点是： CPU 种类繁多，通用性比较差；系统开销小， 效率高；一般配备系统器，操作系统
具有一定的兼容性和扩展性；应用软件较专业，用户界面不够友好；系统主要用来控制系统负载以
及监控应用程序运行。
第三阶段是通用的嵌入式实时操作系统阶段，是以嵌入式操作系统为核心的嵌入式系统。这一
阶段系统的主要特点是：嵌入式操作系统能运行于各种不同类型的微处理器上，兼容性好；操作系
统内核精小、效率高，并且具有高度的模块化和扩展性；具备文件和目录管理、设备支持、多任务
、网络支持、图形窗口以及用户界面等功能；具有大量的应用程序接口 (API) ，开发应用程序简
单；嵌入式应用软件丰富。
第四阶段是以基于 Inter 为标志的嵌入式系统，这是一个正在迅速发展的阶段。目前大多数
嵌入式系统还孤立于 Inter 之外，但随着 Inter 的发展以及 Inter 技术与信息家电、
工业控制技术等结合日益密切，嵌入式设备与 Inter 的结合将代表着嵌入式技术的真正未来。
嵌入式技术人才稀缺，身价自然就高。从收入上来说，嵌入式人才是当之无愧的白领。据了解，
初入门的嵌入式开发人员月薪一般都能达到元，中开发人员都在万元以上，有
10年工作经验的嵌入式工程师在30万元左右。此外，嵌入式人才的工作环境与发展前景也
有优势：一是工作强度相对较低。搞嵌入式系统的公司，都有自己的产品计划，按自己的节奏行事
，所开发的产品通常是通用的，不会因客户的不同而修改，一个产品型号开发完了，往往还有较长
一段空闲时间进行充电和休整。二是职业发展相对顺利。从事企业应用软件的人，工作范围广，项
目变化大，日常的积累很难产生质变，容易遭遇职业瓶颈；而从事嵌入式软件的人，所涉及的专业
技术范围就是比较固定的一个领域，时间长了会越来越有经验。
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