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深圳福田物业管理师考前冲刺学习班
【行业现状】 物业管理在中国发展迅速且前景广阔。为促进行业健康发展,2003年6月8明确规定物业管理从业人员必须持证上岗，同年9月1日，该条例开始实施，这标志着中国物业管理工作步入了新的发展阶段，进入了、法制、规范的高速发展新时期。 【职业背景】 近年来，物业管理作为新兴服务行业在中国迅速发展，新建物业管理公司不断崛起。2007年6月19日颁发,2007年修订2015-07-06 -
深圳福田物业管理实训课程
【行业现状】 物业管理在中国发展迅速且前景广阔。为促进行业健康发展,2003年6月8明确规定物业管理从业人员必须持证上岗，同年9月1日，该条例开始实施，这标志着中国物业管理工作步入了新的发展阶段，进入了、法制、规范的高速发展新时期。 【职业背景】 近年来，物业管理作为新兴服务行业在中国迅速发展，新建物业管理公司不断崛起。2007年6月19日颁发,2007年修订2015-07-06 -
深圳福田人力资源总监HR职业经理进修学习班
人力资源总监，是现代公司中重要、有价值的管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源总监，必须从战略高度努力构建实用的人力资源管理系统，实现组织的持续发展。 【课程背景】 随着社会主义市场经济的发展，人力资源管理在企业管理中的作用也变得日益重要。一个企业能否健康发展，在很大程度上取决于员工素质的高低，取决于人力资源管理在企业管理中的重视程度。这必须2015-07-06 -
深圳福田人力资源管理人力经理培训中心
人力资源经理是人力资源部门工作的管理者，制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，负责人力资源部门的工作。 【课程背景】 人力资源与传统的自然资源不同，属于无限开发资源；当然，光使用不开发，也会枯竭的——这正是当今企业重视人力资源的原因所在。很多的人力资源从业人员，他们拥有扎实的技能，但是往往欠缺一种全局观念，往往不能够很好的使用好现有的人2015-07-06 -
深圳福田人力资源管理人事专员培训机构
人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员，是企业人力资源工作最终的执行者。 【课程背景】 近年来，企业越来越重视对于人才的培养，也开始意识到，企业竞争背后的实质就是人才竞争，怎么样发现人才？筛选人才？留住人才？是企业迫切需要解决的问题。因而促使了人力资源职业的需求节节攀升。目前，很多公司的人力资源在2015-07-06
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