-
助理营销师(三级)
随着商业竞争的加剧,有关市场和销售类的职位分工越来越专业和明细。分工的细致和责任的加大,促使不同的行业,不同的职位,都需要相同的专业背景——精湛的市场营销知识。为满足社会对该职业向纵深发展的需要,人力资源和社会保障部于2006年重新颁布了营销师职业标准,设立了助理营销师(职业资格三级)、营销师(职业资格二级)、营销师(职业资格一级),以利于广大从事营销事业人员的职业生涯发
-
营销师(二级)
随着商业竞争的加剧,有关市场和销售类的职位分工越来越专业和明细。分工的细致和责任的加大,促使不同的行业,不同的职位,都需要相同的专业背景——精湛的市场营销知识。为满足社会对该职业向纵深发展的需要,人力资源和社会保障部于2006年重新颁布了营销师职业标准,设立了助理营销师(职业资格三级)、营销师(职业资格二级)、营销师(职业资格一级),以利于广大从事营销事业人员的职业生涯发展。
-
企业培训师(二级)
一、【职业介绍】
企业培训师是一个新兴的职业,是人力资源和社会保障部为推动企业培训工作,建立一支专业化、规范化、现代化的高素质培训工作者队伍,加强培训的技术含量,促进员工整体素质的提升,推出的一项重要制度。
企业培训师职业资格证书是由人力资源和社会保障部门统一颁发,是每个企业培训工作者上岗的必备条件和具备该项工作能力的有效证明。
中鹏培训—管
-
企业培训师(三级)
一、【职业介绍】
企业培训师是一个新兴的职业,是人力资源和社会保障部为推动企业培训工作,建立一支专业化、规范化、现代化的高素质培训工作者队伍,加强培训的技术含量,促进员工整体素质的提升,推出的一项重要制度。
企业培训师职业资格证书是由人力资源和社会保障部门统一颁发,是每个企业培训工作者上岗的必备条件和具备该项工作能力的有效证明。
中鹏培训—管
-
人力资源管理师培训6月期
中鹏培训2012下半年2期人力资源管理师课程表
(6月3日新班开课)
课次
日期
时 间
课 程 内 容
授课讲师
上课地点
备注
1
6月3日
上午9:30—12:00
大型公开课
周琳
-
人力资源管理师二级6月期
中鹏培训2012下半年2期人力资源管理师课程表
(6月3日新班开课)
课次
日期
时 间
课 程 内 容
授课讲师
上课地点
备注
1
6月3日
上午9:30—12:00
大型公开课
周琳
-
助理人力资源管理师6月期
中鹏培训2012下半年2期助理人力资源管理师课程表
(6月3日新班开课)
课次
日期
时 间
课 程 内 容
授课讲师
上课地点
备注
1
6月3日
上午9:30—12:00
大型公开课
周琳
-
中鹏培训是中鹏集团旗下职业教育专业品牌,中鹏培训包括广东中鹏职业培训学校、深圳市中鹏职业培训学校、广州市中鹏职业培训学校等教育机构;中鹏培训多年来致力于设计职业教育、管理服务职业教育、成人学历教育、企业管理及技术人员继续教育工作;先后承担、省、市及地方职业标准开发工作,先后承担艺术设计、管理领域多项、省、市级行业及学术交流活动组织工作;是华南地区职业培训领域的领军品牌。
【行业背景】
-
物流师职业标准于2003年1月23日正式颁布,并于2004年和2005年在北京、上海、广东、大连等地进行试点取得良好效果。劳动部和社会保障部决定在2006年面向全国开展物流师职业资格统一鉴定工作。
【行业前景】
根据中国物流与采购联合会的预测,到2010年我国物流人才缺口为600万,广东60万,其中物流人才缺口约为40万。据了解,现在物流行业中职位普遍紧缺,不少企业在物流配送总监
-
中鹏培训人力资源二级考前冲刺班,规划到每的复习方案,人力资源教材编委、人力资源考评预测考试,历年重难点解析,HR实战经典案例分享,更有增值学员沙龙,让您在学习之余有更多机会结识HR圈内人。
【机构优势】
自2002年开始,深圳中鹏培训学校管理服务教育中心开始举办企业人力资源管理人员的员级、助师级、师级认证培训,2004年起中鹏培训响应劳动和社会保障部(现人力资源和社会保障部)鉴
-
人力资源总监,是现代公司中重要、有价值的管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源总监,必须从战略高度努力构建实用的人力资源管理系统,实现组织的持续发展。
【课程背景】
随着社会主义市场经济的发展,人力资源管理在企业管理中的作用也变得日益重要。一个企业能否健康发展,在很大程度上取决于员工素质的高低,取决于人力资源管理在企业管理中的重视程度。这必须要有长远的
-
人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指获得职业资格证书,从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(职业资格一
-
加入WTO后,越来越多的中国企业正积极开展国际电子商务应用。目前国内电子商务从业人员仅数十万人。预计,未来10年将有1万亿资金投入到电子商务、电子政务项目建设中,由此将会引发超过200万的电子商务方面的人才缺口,这已经成为中国电子商务规模化发展的软肋之一!
中鹏培训作为广东省营销协会定点培训机构,是华南地区具的电子商务人才训基地之一,2003年以来考试居全省前列,在教材选择、培训
-
企业综合能力课程就是针对企业的需要,对学员进行综合化的培训,使学员掌握管理企业的各种技能,从而胜任企业内部的各个工作岗位。企业可以合理化利用综合性的人才,创造出更多的企业效益。
【课程背景】
现今的企业,需要的不仅仅是单方面的技术人才,而需要的是一名能够胜任企业个方面职务的综合性人才。这些综合性的人才不仅可以了解公司员工的心理、物质需求,在了解员工的需求下进行的人才培训和人才管理