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5月10日鼎睿职业经理人培训之团队有效沟通与冲突化解课程简介
主讲老师对您说： 杰克.韦尔奇曾经说过：“管理的秘诀在于沟通、沟通、再沟通”。 无论身处何种性质的企业中，凡是行使管理职能的人都会发现，在我们每天的工作中，沟通是无所不在的，我们不仅需要与上级、平级和下级进行沟通，还需要经常代表企业与外部组织进行沟通。一个企业如果具备良好的沟通机制，管理者们具备良好的沟通技能，企业的运作和管理效率将会显著提升。同时，良好的沟通能力还有助于管理者树立良好的职2015-04-28 -
2015年5月10日鼎睿之团队有效沟通与冲突化解课程邀请函
主讲老师对您说： 杰克.韦尔奇曾经说过：“管理的秘诀在于沟通、沟通、再沟通”。 无论身处何种性质的企业中，凡是行使管理职能的人都会发现，在我们每天的工作中，沟通是无所不在的，我们不仅需要与上级、平级和下级进行沟通，还需要经常代表企业与外部组织进行沟通。一个企业如果具备良好的沟通机制，管理者们具备良好的沟通技能，企业的运作和管理效率将会显著提升。同时，良好的沟通能力还有助于管理者树立良好的职2015-04-28 -
5月17日鼎睿公益大讲堂之职业化管理者领导力提升与修炼
诚挚的邀请您出席2014年5月17日(周日)下午14：00-17：00在深圳·西丽大学城哈工大校区举办的深圳 管理人公益大讲堂之《职业化管理者的领导力修炼与提升》讲座，来自世界五百强外企高管，任职职业经理 人工作长达20年的谢和博先生将与您深入对话如何提升中层实战领导力，提高团队战斗力，深度拓展管理者 的价值空间。 主办单位：深圳市职业经理人发展研究会 哈工大深圳研究2015-04-23 -
4月26日鼎睿团队执行力课程邀请函
主讲老师对您说： 企业的成功是战略+战术，是方向+执行。中国企业不缺技术、人才和战略，他们面临的大潜在危机是：执行力严重缺失，导致企业竞争力在执行力缺失中逐渐衰减。 一个企业有无执行力，关键要看是否拥有执行力的人。要打造企业执行力，就要打造企业的执行文化，才能构建一个有执行力的团队： 如何构筑企业执行力文化？构建企业执行力的三大核心流程是什么？如何提升个人与管理者的执行力？如何提升整个组2015-04-20 -
鼎睿职业经理人培训课堂之团队执行力提升培训班
主讲老师对您说： 企业的成功是战略+战术，是方向+执行。中国企业不缺技术、人才和战略，他们面临的大潜在危机是：执行力严重缺失，导致企业竞争力在执行力缺失中逐渐衰减。 一个企业有无执行力，关键要看是否拥有执行力的人。要打造企业执行力，就要打造企业的执行文化，才能构建一个有执行力的团队： 如何构筑企业执行力文化？构建企业执行力的三大核心流程是什么？如何提升个人与管理者的执行力？如何提升整个组2015-04-20
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