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深圳职业成长取径培训班
职业成长路径 评测名称：职业成长路径评测和规划 评测目的：客观了解自我，明确自我发展方向，给自己一个笃定的发展方向 评测关注核心因素： 评测关注核心因素： 所在组织所提供的发展条件的因素； 社会环境所给与的支持和制约因素； 评测功能： 了解自我，明晰人生的方向，明确奋斗的路径； 清晰了解自我特点和特征，充分认知自我优势和劣势；2015-07-10 -
深圳管理提升培训机构
【课程】 初级：Radar– O系列 自我管理能力提升训练营 中级：Radar- T系列 团队管理能力提升修炼营 ：Radar- L系列 领导力与企业运营能力提升实战工作坊 【课程特色】 Ø 国际国内一套系统性管理课程体系：、系统提升管理能力，有效缩短成熟管理的成长周期； Ø 深圳阶梯型管理课程体系：自我管理、团队管理、领导力发展和企业运营能力突破根据提升的学习需要，弹性灵活选择课程； Ø2015-07-10 -
深圳领导力提升实战培训中心
【课程】 初级：Radar– O系列 自我管理能力提升训练营 中级：Radar- T系列 团队管理能力提升修炼营 ：Radar- L系列 领导力与企业运营能力提升实战工作坊 【课程特色】 Ø 国际国内一套系统性管理课程体系：、系统提升管理能力，有效缩短成熟管理的成长周期； Ø 深圳阶梯型管理课程体系：自我管理、团队管理、领导力发展和企业运营能力突破根据提升的学习需要，弹性灵活选择课程； Ø2015-07-10 -
深圳自我管理能力提升培训班
【课程】 初级：Radar– O系列 自我管理能力提升训练营 中级：Radar- T系列 团队管理能力提升修炼营 ：Radar- L系列 领导力与企业运营能力提升实战工作坊 【课程特色】 Ø 国际国内一套系统性管理课程体系：、系统提升管理能力，有效缩短成熟管理的成长周期； Ø 深圳阶梯型管理课程体系：自我管理、团队管理、领导力发展和企业运营能力突破根据提升的学习需要，弹性灵活选择课程； Ø2015-07-10 -
深圳职业经理人资格认证培训班
中国职业经理人资格认证培训 一、认证体系 根据中共中央和国务院《2001-2005年全国干部教育培训规划》（中发[2001]4号）、《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》及中组部、经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》（经贸培训[2001]748号）的指示精神，国务院国资委中国企业联合会在广泛调查、论证的基础上，决定会同有关机2015-07-09
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