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人力资源管理师二级培训

人力资源管理师二级培训

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人力资源管理师二级培训
课程说明
课程级别
入门级
培训周期
2-3个月
上课地址
在线课程
【课程详情】

  2016年下半年人力资源和社会保障部--

  企业人力资源管理师职业资格认证(人力资源管理师二级)

序号

日期

课程

培训目标

培训时间安排

2

7月27日

周日

人力资源

规划

  1. 企业组织结构设计与变革

  2. 企业人力资源规划规划的基本程序

  3. 企业人力资源的需求预测

  4. 企业人力资源供给预测与供求平衡

9:00-17:00

3

8月17日

周日

与配置

  1. 员工素质标准体系的构建

  2. 面试的组织与实施

  1. 无领导小组讨论的组织与实施

9:00-17:00

4

9月7日

周日

培训与开发

  1. 企业员工培训规划与课程设计

  2. 企业员工培训效果的评估

9:00-17:00

5

9月21日

周日

绩效管理

  1. 绩效管理系统的设计.运行与开发

2、绩效管理的考评方法与应用

9:00-17:00

6

10月11日

周六

薪酬管理

  1. 绩效考评的方法与应用

  2. 绩效考评指标和标准体系设计

  3. 关键绩效指标的设定与应用

  4. 360度考评方法

9:00-17:00

7

10月19日

周日

劳动关系

1、劳务派遣

2、工资集体协商

3、劳动安全卫生管理

4、企业劳动争议处理

9:00-17:00

9

11月9日

周日

串讲答疑

考前辅导训练

1.考前准备综合模拟题

2.理论知识、操作技能串讲

3.论文答辩指导

9:00-17:00

全国统一考试

劳动部组织

2016年11月中旬

08:30—10:00

(理论知识考试)

10:30—12:30

(专业技能考试)






  下半年期二级(师级)培训班课程表

  备注:请务必带齐教材,课程如需调整,另行提前通知。


以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍,如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息,也可以点击进入 人力资源师 相关频道,定制专属课程,开始您的学习之旅。

课程内容以实际授课为准
  • 导游资格证
  • 育婴师
  • 公共营养师
  • 心理咨询师
  • 健康管理师
  • 灯光师
  • 其他
  • 专科
  • 本科及以上
  • 专科以下
  • 五年以上
  • 三到五年
  • 三年以下
  • 零基础

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