课程 | 基础知识与入门 | ★ | ★ | ★ |
HR实操模块学习 | ★ | ★ | ★ | |
2次真实模拟考试 | ★ | ★ | ||
精准串讲 | ★ | ★ | ||
HR解决方案课程 | ★ | ★ | ||
AB卷考点解析 | ★ | ★ | ||
能力培养课程 | 组织行为学 | ★ | ★ | |
新劳动法深度解析 | ★ | ★ | ||
HR管理数据处理 | ★ | ★ | ||
职业 | ★ | ★ | ||
无领导讨论技巧 | ★ | ★ | ||
结构化面试技巧 | ★ | ★ | ||
猎头入门 | ★ | ★ | ||
KPI、360考核 | ★ | ★ | ||
通过 | ★ | |||
教辅 资料 | 劳动部教材 | ★ | ★ | ★ |
人力资源考试指南 | ★ | ★ | ★ | |
《论文写作指导》 | ★ | ★ | ||
《人力资源管理工具》 |
管理员工，你需要更多的技巧，剖析员工心理，
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如何客观、公正、准确地对职工绩效做出评价，是目前企业推进人事制度改革中亟待探索和解决的问题
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