管理口才培训班
卡耐基管理口才培训班——如何让员工都喜欢你
一讲 管理者的逻辑口才
1、常犯的逻辑错误
2、运用逻辑去高明地表达
二讲 管理者的即兴口才
1、即兴的表达技巧
2、即兴的情感控制
三讲 管理者的演讲口才
1、克服紧张心理
2、有声语言表达技巧
3、无声语言表达技巧
四讲 管理者的沟通口才
1、分配任务与有效给予
2、监督工作与指导下属
3、激发鼓励与鞭策批评
4、提问引导与倾听意见
5、化解分歧与融洽关系
6、赞美认可与关心帮助
五讲 管理者的说服口才
1、“麦肯锡”30秒电梯理论
2、以“获取他人信任”为先
3、以“信息内容正确”为本
4、以“用好方法说服”为技
5、以“影响他人思维”为果
卡耐基(中国)教育培训中心,由国内的口才与演讲、播音与主持,以及企业管理培训联合组建创办,是一家专注于口才、演讲、商务谈判、职业素质、企业管理等教育培训机构,中心现拥有两大教育体系:口才与职业素质教育培训体系,婚礼&商演主持人教育培训体系。
口才与职业素质教育体系:拥有《当众讲话》、《演讲与口才》、《震憾力发言》、《领导商务口才》、《主持人口才》、《赢在面试》、《职场人际沟通》、《职 场礼仪》、《青少年口才》、《科学发声》、《企业管理培训》等课程体系。自创办开始,中心就在致力于找寻更符合中国人思维的口才沟通、职业形象、职业素 质、管理艺术等方法,以高质量的培训课程全力协助个人、企业与院校,提升个人综合素质以及打造团队竞争力。
在多年的办学中,中心开发出集国内、外各专业训练机构、训练名家之长的训练模式,具有实用化、本土化、专业化、创新化等特点。中心的所有训练课程打破了传 统教学模式,采用“启发、参与、互动、体验式”的小班教练式训练模式,让学员在实战中将死知识转化为活技能,从而拥有健全的学习体系。
办学宗旨:共同打造良好的当众表达和说服技巧,和谐的人际交往和处世艺术。真正提生自信!
教学理念:以学员为本,解决实际问题。兴趣导向,活跃课堂,课堂交往“0”距离!使学员获得长足进步与提高!
教学特色:课程采取有效的“启发、参与、互动、体验式”的教练式训练模式,模拟真实情境,通过登台、辩论、户外拓展等各种方式开展各项训练课程。
以上就是演讲口才培训课程的全部内容介绍,如需了解更多的演讲口才培训班、课程、价格、试听等信息,也可以点击进入 演讲口才 相关频道,定制专属课程,开始您的学习之旅。
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