博睿人力资源七段实战训练培训模式
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课程内容 |
课程目标 |
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课程名称：《人才与员工配置实用技巧》 课程时间：1天 12月1号 主讲老师：郭老师 |
难就业年！难、求职难，岗位应当如何设置才能更加节约成本提率？如何才能到高度匹配的人才？ |
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课程名称：《企业人力资源策略规划》 课程时间：1天 主讲老师：朱老师 12月8号 |
人力资源是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本。HR应如何根据企业现状和未来，进行合适的，可持续发展的规划？ |
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课程名称：《企业培训规划与落地执行》 课程时间：1天 主讲老师：陈老师 12月15号 |
员工培训怎么做？培训后怎么才能有效的落地执行？如何做好训后评估及跟踪？怎样培训才能给企业带来更大的价值？ |
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课程名称：《（360°）绩效管理实务》 课程时间：1天 主讲老师：丰老师 12月22号 |
绩效难，难于上青天，对上级？下级？绩效管理如何才能更有效的设计与执行？通过绩效管理怎样为企业创造更多的利润呢？ |
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课程名称：《PMT绩效管理效能训练》 课程时间：1天 主讲老师： 贺老师 12月29号 |
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课程名称：《能薪酬体系设计与管理》 课程时间：1天 主讲老师：贺老师 1月5号 |
科学有效的薪酬体系怎样设计，才能使企业更的管理呢？薪酬必须与企业、团队和个人的绩效完成状况密切相关，不同的绩效考核结果应当在薪酬中准确地体现，实现员工的自我公平，从而最终保证企业整体绩效目标的实现。实现系统托管，彻底解放老板。 |
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课程名称：《劳动关系之天龙八步》 课程时间：1天 1月12号 主讲老师：陈老师 |
劳动纠纷何时了，劳资纠纷何时休？新劳动法解读，劳动关系之天龙八步，让做HR的你从此高枕！ |
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【讲师介绍】
【郭老师】
中国人民培训中心工商管理专业毕业，中国人力资源研究会注册（）人力资源管理师，入库“人才网专业人才库”。曾与华为公司合作中南区校园事宜，主要负责职业生涯规划宣讲与咨询；曾任智联武汉分公司合作培训师，并与智联一起创办“HR训练营”；曾作为武汉人才市场培训师，讲授注册人力资源师培训师员工任用、绩效管理、培训管理等模块课程。曾在康师傅顶新公司从事行政管理工作，现在某机构担任部门管理职务。
授课风格：理论实际，方法贯穿始终；学员充分参与，课堂互动有加；
【卜老师】
四川培训中心MBA，人力资源管理师，企业培训师，中国实战管理与营销，博睿商培训中心、黄河商培训中心特约培训师；十余年大型企业、世界500强运营管理、人力资源管理经验，现任某大型国有控股高科技集团人力副总裁、总裁助理、人力资源总监。已为数百家知名国有及民营大中型企业做过管理培训和辅导（如中国移动、中石化、中国远大集团、三一重工、Intel、一汽大众、拜耳药业等。）
授课风格：具有丰富的实践管理经验和理论知识，了解企业的运用规则，不但有实质的理论，更有实际操作性强的特点。使学员在课堂上即能有效掌握，培训后马上可以运用到工作和生活上。培训风格上根据对象的不同可以由浅入深、松紧结合、幽默直达人内心深处，触发深层次思考。
【陈老师】
人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师。中科院心理研究所研究生主修医学心理与心理治疗，博睿商培训中心等多家培训机构讲师，曾担任上市公司主管、培训经理、HRM等职位
授课风格：具备较深的理论知识，了解企业人力资源运作规则，具备实战经验，能通过小故事以小见大，把握问题和事物的本质。授课轻松诙谐，内容充实，能够与学员很好的互动，调动学员的积极性，让学员在快乐轻松的氛围中学习到丰富的知识。
【涂老师】
华中科技培训中心管理培训中心工商管理系教师，博士，硕士生导师，香港中文培训中心访问学者。主要研究方向：知识创造与创新、绩效考核与薪酬管理、知识员工管理、团队有效性研究。至今已主持基金、省科技攻关项目、校人文社科青年基金重点项目，以及人才引进基金4项；主持和参与绩效考核、薪酬管理等横向项目14项；出版专著、译著和教材3部。
【丰老师】
从事企业管理、运营管理、人力资源管理八年，管理及实践经验丰富，精通流程管理、人力资源管理。拥有上市公司中层管理工作经历，中级企业培训师，上市企业中级培训师；擅长课程：绩效管理与应用、企业人力资源培训与开发、压力与情绪管理等课程。
【朱老师】
华中科技培训中心硕士毕业,企业培训师,管理咨询师，现任湖北某多元化集团公司席人力资源官，实战派人力资源讲师。
历任：某建材集团公司(行业三甲）人力资源总监；长城信息集团上市公司（央企）人力资源总监；三一重工集团公司（SANY）人力资源总部培训部部长、培训主管、管理培训中心培训讲师
擅长领域：在战略与运营管理、集团管控模式与组织架构设计、员工胜任力模型、岗位分析与价值评估、薪酬、绩效、人才梯队建设、培训体系与管理培训中心建设、企业文化建设等领域有较丰富的管理实践经验。
授课风格：丰富的案例结合实践管理经验，深入浅出的讲解，使学员能迅速掌握人力资源管理的体系与工具。
【贺老师】
管理学博士，人力资源管理方向；美国华盛顿培训中心福斯特商培训中心访问学者；在企业薪酬管理与员工激励方面从事多年学术研究，在国内外学术期刊发表学术论文十余篇。
【课程费用】
课程：2980元 /人
另：1.课程结束颁发《博睿商培训中心结业证书》，并可免费参加《企业人力资源管理师》职业资格认证考试的培训课程。（考试费按统一标准收取）
2．加100元，可享受价值1680元的魅力女性的礼仪课程（课程内容包含职场时尚发型的设计，时尚妆面技巧，服饰色彩搭配以及礼仪举止训练和衣橱设计规划）
单个模块学习：500元/人（不含魅力女性礼仪课程）
【课程人数】30人/期
【时间】2015年6月1日——6月12日（每周末上课）
【培训地点】武汉市武昌区中南路中南大厦3门11楼1110室
【办学单位】博睿（国际）教育集团湖北分校
咨询： 咨询QQ：189279855
以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 人力资源师 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。
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