2016年5月人力资源管理师考试培训招生
人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的标准。由于证书颁发方(劳动部)的和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
华中师范培训中心职业技能鉴定所，是华师许可的职业资格认证机构，人力资源管理作为其主打项目，已经有近十年的培训认证经验，总计培训认证人数超过4000人次，考试80%以上!
主讲：
徐教授，高级经济师、西部建设库、共青团中央国际交流学者、全国青少年教育组成员、全家百位讲师团理事、多家电视台特聘。先后到美国、德国、英国、日本、韩国、新加坡、台湾等地，对中西文化有深入研究，多年来长期教授经济管理类课程，有丰富的教学经验，渊博的知识功底。授课过程中特别强调课堂艺术，因材施教，根据学生特点，采用了“欣赏教育”与“尊重教育”全新的教学模式，充分调动了学生的积极性，教学效果好，深受广大师生拥戴。徐教授主编高校教材23册，发表论文87篇。
严教授，人文社会科学教授，心理咨询师，武汉市行政管理学会理事。长期执教人力资源管理、教育学、社会心理学等课程，5年人力资源考试培训经验，擅长紧扣考纲与学员特点，以独特的教学方式让学员轻松愉快地学习，被学员誉为“老顽童式的教授”。
董博士，人力资源管理师,4年人力资源培训辅导经验，对规律有深入的研究，授课紧扣考点，讲练结合，帮助考生短时间取得。教学理念：没有教不好的学生，只有不会教书的教师。
收费标准：880元(三级，32课时)，1280元(二级，56课时)(含报考费、培训费、论文评审费、教材费)
报名资料： 学历证、身份证复印件各两份，两寸、一寸彩照各两张;二级另需开具相关工作证明
报名截止时间： 2016年3月23日。
考试时间： 2016年5月24日。(二级需准备一篇论文)
2016年人力资源管理师上半年报名培训及考试安排：
一期班 上午9:00—12:00 下午2:00—5:00
2016年上人力资源管理师下半年报名培训及考试安排：
上课日期 星期 课程安排 上课时间 考试时间
3月26日 星期六 人力资源基础知识
4月5日 星期二 人力资源规划、人员与配置(三级)
4月9日 星期六 人力资源培训与开发、绩效管理(三级)
4月16日 星期六 绩效、薪酬管理;劳动关系管理(三级)
4月23 星期六 人力资源规划、与配置(二级)
5月7日 星期六 培训与开发、绩效管理(二级)
5月8日 星期日 薪酬管理、劳动关系管理(二级)
二期班 上午9:00—12:00 下午2:00—5:00
4月10日 星期日 人力资源基础知识
4月17日 星期日 人力资源规划、人员与配置(三级)
4月24日 星期日 人力资源培训与开发、绩效管理(三级)
5月1日 劳动节 绩效、薪酬管理;劳动关系管理(三级)
4月23日 星期六 人力资源规划、与配置(二级)
5月7日 星期六 培训与开发、绩效管理(二级)
5月8日 星期日 薪酬管理、劳动关系管理(二级)
考试培训相关介绍：
1.考试性质：
人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国人力资源与社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试，是目前从事人力资源管理工作的标准。由于证书颁发方(人社部)的和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
2、职业培训内容与就业岗位：
人力资源管理师培训主要内容是人力资源规划、人员与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。人力资源管理师可担任人力资源部总监、经理及相关工作人员，企业中高层管理人员、各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法工作人员。
3、等级设置：
一级(高级技师)二级()三级()四级(中级)
4、报考条件：
具备下列条件之一者，可申报劳动部人力资源管理三级()职业资格鉴定：
(1)取得培训中心专科毕业证书(含在校学生)，经三级人力资源管理正规培训达到标准学时;
(2)取得四级人力资源管理职业资格证书，经三级人力资源管理正规培训达到标准学时。
具备下列条件之一者，可申报劳动部人力资源管理二级()职业资格鉴定：
(1)连续从事本职业工作13年以上，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。
(2)培训中心本科学历，连续从事本职业工作5年以上，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。
(3)硕士以上学历，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。
5、考试形式：考试有二场：理论知识考试和技能操作考试，考试形式均是纸笔答题。
报名地址：武昌广埠屯华中师范培训中心教师教育培训中心一楼A108室(华师研究生院旁，学子餐厅后)
联系人：刘老师、李老师
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