众所周知，唐朝创造了中国历灿烂辉煌的盛世，“万国来朝”，它也领衔着当时世界的先进辉煌。然而，唐朝为什么能够兴盛，它留下了哪些历史经验，怎样学习借鉴以达到大可兴国、中可兴企、小可兴家?这些个中道理，却又鲜为人知。
照搬经验不是智慧，但是历史会给我们很多惊人的启发!
8月20-21号，由百家讲坛知名主讲人韩昇为您带来的《唐朝兴盛的历史经验》，将带领大家领略中国传统治国思想精华，汲取治国理家的宝贵经验，给企业管理带来有益的启发和借鉴。
以史明鉴借古兴今，百年企业赢在思想，课程提供交流平台，与老师、同学自由地交流探讨，发展合作伙伴关系，获得人脉、资金、技术、平台支持。本课程价值抵万金，企业家们岂容错过!
主讲人：韩昇教授
*复旦培训中心历史系教授，博士研究生导师，学术委员，教学;复旦培训中心现代人类学重点实验室学术委员会委员。
*日本东京培训中心东洋文化研究所外籍研究员，日本明治培训中心文学部教授，日本关西培训中心东西学术研究所外国研究员。
*中国魏晋南北朝史学会副会长。
*中央电视台“百家讲坛”主讲人。主讲《盛唐的背影：安史之乱》，《唐太宗治国风云录：贞观政要》、《寻找曹操》等系列。
内容概要：
1、人类历曾经存在过的盛世帝国，都有着共同的特点，那么，什么是盛世?它们的共同特点是什么?
2、一个朝代要想成为盛世，首先必须要有一个英明的君主。相信学过历史的人应该知道，唐朝之所以能如此繁荣昌盛，主要是归功于贤明的君主。那么，一个怎样的领导人才能打造唐代这样举世无双的盛世呢?
3、诚信乃是立国之本，一个一个朝代要想变得强大，必须要能信守承诺。而法律是诚信的，也唯有法律能够确保诚信的万无一失，那么，唐朝的法律是怎样来诚信的呢?
4、对于一个来说，制度能决定好坏，只有严谨而开明的制度，才能保证的繁荣和强大。那么，在唐朝时期，实施的是怎样的制度，才让唐朝变得如此之强大?
5、正可谓人才决定成败，要想成就一个强大的乃至王朝，就必须选举出对发展有益处的人才，人才是强大的基石，是让走向繁荣的可持续性资源，那么，唐朝是怎样招贤纳才的呢?
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