长期专注于人力资源管理理论的研究和应用实践，以近20年的人力资源管理实战经验和8年多的人力资源培训、项目服务和企业战略实施项目成功经验同国际现代人力资源管理、战略管理理论和实践相结合，创立了以不同职位所需胜任力结构为训练目标的实战型人力资源培训课程系列、企业战略实施成功模式，成为一名知名的实战型人力资源管理、人力资源培训、人力资源项目服务、的人力资源课题研究者和企业战略实施系统建立与推动者。
实战型人力资源管理、培训和咨询，战略实施咨询。近20年外资、合资、国营和民营企业人力资源经理以上职位工作经历；8年以上专注于人力资源培训、人力资源项目服务、企实战略实施项目成功经验。
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