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学习内容
人力资源基础知识系统讲解;
þ人力资源6大专业模块深析;
þ审时度势大环境,解读劳动合同法;
þ多年研究,串讲,考前冲刺;。
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（3）阶段模拟检测，根据掌握情况，有针对性的复习补强
（4）强化补习，老师1对1指导，传授答题思路和难点解答办法，不再轻易丢分
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