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什么:
人力资源管理师
课程说明
课程级别
入门级
培训周期
1-2个月
上课地址
无锡新区坊前新东坊商业街19号205
【课程详情】

无锡博奥职业培训学校--无锡一级人力资源管理师培训
【项目简介】
据数据统计,2010年浙江有10818人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象
一项薪酬调查显示,目前大集团公司人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右,高不超过1.5万元,低不少于8000元;薪酬经理、经理为6000元至1.2万元之间。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
一【辅导目标】
严格按照劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员职业标准》的要求进行辅导,掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法;运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度;能够提出计划方案、改进现行管理制度,人力资源还包括:组织文化、变革与发展、企业EAP等,最终促进学员达到职业等级鉴定的要求,并通过鉴定考试取得职业资格证书。此证书全国通用,网上可查,终身有效。
二【适用对象】
企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。
三【就业方向】
1成为知识管理总监;2做培训师;3进入公司决策层;4成为管理咨询师;
5成为人力资源管理某方面的;6成为人才分析师;7成为猎头;
8劳动争议处理和法规咨询;9转换职业
四【报考条件】
●二级人力(符合下列条件之一者)
1本科+工作5年;2连续工作13年
五【考试时间及内容】
考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
理论知识:劳动法与劳动政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识实务技能:人力资源规划、与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管
六【授课时间及地点】
授课时间:周六或周日等业余时间授课。(常年招生,滚动开班)
地 址:无锡博奥职业培训学校--无锡新区坊前新东坊商业街19号二楼
姚主任//
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课程内容以实际授课为准

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