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培训师资
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考试形式
依据《企业人力资源管理人员职业标准》中规定的人力资源师工作要求,考试分三部分进行:理论知识考试、专业技能考核及综合评审(综合评审为二级)。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试,三部分考核评分均为100分,60分左右为合格。凡考试合格者,由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发职业资格等级证书,全国通用
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