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谭小芳老师始终站在企业管理顾问和培训业务的第,在专业咨询背景之下为企业提供讲师的顾问式培训服务,使得她对于不同企业的培训需求有着独特的理 解。她认为衡量一次培训效果的标准不完全是学员的知识摄入量,更重要的是改变思想方法与提升思维技巧,也就是能否有效的提升其工作或管理能力。
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