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长春育婴师培训
一、为什么要学育婴师 错误观念:育婴师挣钱少,育婴师没有发展空间,雇主不重视育婴师 现实情况: 1.2017年月嫂雇主减少,月嫂人满为患 2.雇主对好的育婴师求贤若渴,市场需求的满足率不足十分之一 3.育婴师没有空的档期,不象月嫂一年也就接八单活 4.现在爱月宝好的育婴师,月收入已经达到6500元 5.只要水平够不愁订单,也不用担心找不到工作 二、育婴师的就业未来 现实中雇主希望找一个懂科学早教,会制作营养辅食,能够细心护理宝宝的育婴师,而往往实际上是一个农村形象的妇女,只会当一个普通的保姆,市场和现状的巨大需求反差必然引导育婴师成为将来的金领职业! 三、爱月宝雇主的真实心声 1,秦先生:我想找一个懂早教的育婴师,钱不是问题,就想宝宝早点接触早教! 2,张女士:我想找一个素质高的,想长期雇佣,懂得辅食添加,好的话一年两年都可以! 3,费女
发表于 2022-07-29 15:16:15 18次浏览
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长春产后康复师培训
课程简介 中医产后康复师/女性健康调理师,课程以中医理论为基础,经临床验证,针对女性健康阐释和介绍中医女性健康多的理论和实际操作手法。 课程技术落地,内容涵盖:产后中医基础,产后生理及心理变化,中药配方满月发汗技术,妊辰纹及疤痕修复,盆骨修复,盆底肌修复,私密保养,荷尔蒙调理,产后疼痛调理,产后子宫及附件系列调理,十四经络塑形,产后胸部护理,乳腺增生调理,中医传统保健刮痧、拔罐、艾灸十法,产后睡眠调理,面部经络疏通、肌肉紧致、塑型手法、范围化实操。 一、为什么要学产后康复师 1.市场容量大 2015年,据国家统计局统计,二胎政策开放,未来每年会增2200万新生儿,如果每3个产妇进行产后康复消息,每个产妇平均年消费就是2万。 2200万×1/3×2万=1452亿/年 2.客户需求井喷 目前中国每年新增3000万妈妈,开放单独二胎政策后,消费理念日趋成熟,女性越来越重视产后
发表于 2022-07-13 09:57:46 36次浏览
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长春营养配餐培训
一、为什么要学营养配餐 1.想要征服宝妈的前提是征服宝妈的胃,妈妈月子期吃好了,才能奶水好,只有奶水好了,才能孕育健康宝宝,所以月子餐好不好,雇主很重视 2.想要做月嫂,拿高薪,月子餐不能短腿。月嫂上户雇主主要看三样:服务技能,人员形象与沟通,月子餐水平 3.只差一手你会更优秀。为什么你熬不出奶白色的鲫鱼汤?为什么你做的菜颜色深暗不好吃?为什么你一个月只会翻来覆去做那几道菜?因为你要学习一下,你才会更专业 4.雇主面试时你能说清楚,这样可以多接单。学营养配餐,有营养师讲理论课,让你与雇主能说清楚,为什么做这样的营养搭配,这样雇主才会服气 二、爱月宝营养配餐的独特优势 l名师指导:我们相信读万卷书不如行万里路,行万里路不如高人指步 l不搞虚的,现场实操,手把手来教 l完全符合上户实际需要,学会这些,足以应付一个精彩月子 l除了学技能,还给发证书
发表于 2022-06-28 10:27:47 22次浏览
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长春育婴师培训网课
一、为什么要学育婴师 错误观念:育婴师挣钱少,育婴师没有发展空间,雇主不重视育婴师 现实情况: 1.2017年月嫂雇主减少,月嫂人满为患 2.雇主对好的育婴师求贤若渴,市场需求的满足率不足十分之一 3.育婴师没有空的档期,不象月嫂一年也就接八单活 4.现在爱月宝好的育婴师,月收入已经达到6500元 5.只要水平够不愁订单,也不用担心找不到工作 二、育婴师的就业未来 现实中雇主希望找一个懂科学早教,会制作营养辅食,能够细心护理宝宝的育婴师,而往往实际上是一个农村形象的妇女,只会当一个普通的保姆,市场和现状的巨大需求反差必然引导育婴师成为将来的金领职业! 三、爱月宝雇主的真实心声 1,秦先生:我想找一个懂早教的育婴师,钱不是问题,就想宝宝早点接触早教! 2,张女士:我想找一个素质高的,想长期雇佣,懂得辅食添加,好的话一年两年都可以! 3,费女
发表于 2022-06-14 15:19:15 19次浏览
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长春母婴护理师培训
一、为什么要学月嫂 1.门槛低,收入高,职业未来发展前景好,受别人尊重 2.二胎潮,国家鼓励生育,2017至2025都是生育高峰 3.现在80后90后科学育儿观念已经深入人心,雇月嫂是家庭刚需 4.劳有所得,雇主家供吃,供住,条件好,不比做别的工作,活很累,扣除各种生活费用其实所剩无几 二、雇主眼中好月嫂的标准 专业化+人性化(用爱呵护,科学护理) 1.对产妇提供标准化护理 2.对新生儿提供标准化护理 3.制作营养精美月子餐 4.有好的个人生活习惯 三、传统月嫂培训机构存在的问题 1.照本宣科,老师没有做过月嫂没有上户经验,不知道如何辅导学员上户 2.多人共用教具包,人员练习少;月子餐只给食谱,没有人带领指导 3.有自己的中介机构,方便推荐学员就业 4,零散授课,学员学习不成系统化 四、爱月宝月嫂的培训优势 1.企业实力
发表于 2022-05-27 09:02:24 32次浏览
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长春早教指导师培训
一、早教背景 早期教育是以家庭为基础、以社区为依托、以提高出生人口素质为目标,面向0—6岁婴幼儿及其家长进行科学育儿的新型社区教育和现代服务业,其职业对象主要在家庭、社区、早教托幼机构等从事婴幼儿早期教育工作。 我国每年约有1500—2000万新生儿,0—6岁婴幼儿约有1亿2千万人。他们大部分生活在家庭,散居在社区。他们的素质如何关系到儿童的发展、家庭的幸福、国家的富强、社会的未来。据统计,我国早期教育在家庭教育总支出中约占1/3,已成为消费热点。 二、早教指导发展现状 随着我国社会经济的发展和人们对早期教育重要性认识的提高,早教行业蓬勃快速发展起来,据统计,我国早期教育在家庭教育总支出中约占1/3,已成为消费热点。但存在着数量不足、质量不高、结构不合理、人员不稳定等诸多问题,导致了持有专业资质证书的教师缺口很大,严重制约早期教育事业的健康发展。 三、什么是早教指导师
发表于 2022-05-10 14:13:01 52次浏览
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整理收纳师培训班
整理收纳师是要梳理家庭的物品情况,根据已有的空间给每一件物品准备一个恰当的位置,以提高家庭在日常生活中的运转效率。换言之,整理收纳师的工作主要是解决当下收纳问题及未来3-5年的储物需求,处理的是人、物品与空间三者之间的协调关系。学习时间学期:3天,上午9:00-11:30、下午13:00-17:30课程内容行业发展 衣橱整理 全屋整理 整理师全局 选营赋能 整理师全局 如何净钱 如何树立 可靠的形象 提高市场竞争力
发表于 2022-04-19 09:46:26 32次浏览
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2022年爱月宝分段育婴师更值得信任!
随着三胎政策的开放,育婴师成为大家最熟知的行业,很多家庭对于找育婴师的要求也越来越高,以前我们就是找保姆,给全家人做饭,看孩子,但是现在的育婴师又重新定义了! 我们都知道,现在的年轻宝爸宝妈更注重教育,孩子的教育,“0~3岁的婴幼儿是孩子成长的关键时期,一生中80%~90%的精细动作都要在这3年中奠定基础。”育婴师正是服务这个阶段的孩子,但是因为每个孩子的情况不同,需要开发实施个性化教学计划,所以对育婴师从业人员的专业技能水平要求非常高。选择好的育婴师很重要。现在的育婴师的定义,一般是只照顾宝宝,很多家庭找到育婴师,从孩子2个月一直带到大,有的育婴师一直把孩子带大到3岁、4岁,上幼儿园,育婴师跟孩子的交流粘性有了,可是您知道吗?这样的育婴师合格吗?在孩子0-3岁成长的过程中,他的视觉敏感期,听觉敏感期,口腔敏感期,手的敏感期,空间的敏感期,您是否都一一经历过?育婴师又是怎么做的?是否
发表于 2022-03-28 10:37:29 56次浏览
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催乳师行业:广阔天地,大有可为
行业与前景:选择比努力还重要01行业前景:广阔天地,大有可为一个新兴的职业。一个几乎空白巨大市场。一个永不失业的工作。一个轻松实现女人价值的方法。一个让你照顾老公孩子与工作都能两不误的自由职业。催乳需求大 根据国务院发布的国家人口规划,2016年-2030年,是我国的新一轮的生育高峰期,年均生育人数将在1800万。与新生儿对应的人群必然就是产妇,催乳师服务的对象主要是产后妈妈。以上数据说明,催乳师服务对象——产妇的市场潜在人数多,而且近几年增长会比较快。真实需求据市场调查、各大产科医院及母婴服务相关企业的数据反馈,现当代的产妇,因为体质、压力、环境、饮食等众多因素,大约80%的有不同程度产后无乳、乳少、乳房胀痛、乳汁淤积及急性乳腺炎等哺乳期乳房疾患。母乳喂养意识增强母乳的优势和奶粉的可靠性问题,让年轻一代母亲坚定了母乳喂养的决心,母乳喂养的意识越来越强;这一意识的
发表于 2022-03-08 10:42:30 24次浏览
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产后恢复 |产后骨盆变形的真相,新妈妈看后别尖叫
女人的曲线美体现在胸部、腰部以及臀部比例的完美契合。研究发现,女人的腰围和臀围比例在0.6-0.7之间是最为理想的,也就是说,腰围是臀围的十分之六左右,此时,从背后看去,身材呈现完美的“沙漏型”,梦露、黛安娜、奥黛丽•赫本等大名鼎鼎的美人儿就是一直保持着0.7的完美腰臀比例。产后骨盆变大失去性感曲线但是女性生产完之后,不可避免的遭遇同一个问题,就是骨盆变大,失去往日优雅的“沙漏”曲线。在妈妈扎堆的论坛上常常听见这样的说法,生完孩子臀部变大,迷人的S曲线不再明显。确实,不管顺产还是剖腹产,生完孩子骨盆都会变大。骨盆变形的危害?▼人体比例的失衡及下半身肥胖骨盆变形引起内脏下垂,小腹凸起、臀部横向发展、下垂等,进而破坏身体曲线。另一方面,骨盆与脊柱大腿骨等骨骼联动。如果骨盆出现变形,这些骨骼也会随之产生畸变而妨碍其发挥正常作用,不仅会给位于其附近的腹部周围和臀部,甚至为全身的比例均衡带
发表于 2022-02-18 15:07:19 36次浏览
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