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王玲
教学课程：
王玲老师简介 王玲老师为南京某高校经济管理与人文社科系教研主任。 高级经济师，人力资源管理师。负责高校课程改革、 专业实训基地建设、人才培养方案制定等。对于人力资 源专业方向有深入把握，主持省级课题11项，校重点课 题多项，指导省级大学生创业创新项目多项，在专业期 刊发表论文数十篇。 王老师为【学院派】级讲师，常年授课人力资 源三级二级课程，多年阅卷经验。对于考试出题和答题、 得分点等有精准把握和方法，并多次压中和预测出题规律。 教学特点：专业的学院派，理论教学严谨，学术背景深厚， 考点把握精准。人力资源考证，知识点分布散乱，管理理论 体系繁杂，王老师能从考试和阅卷的角度给出不一样的教学 方法和思路，多年来深受学员欢迎和追捧。 教授课程： 《人力资源管理师三级基础》 《人力资源管理师三级实操》 《人力资源管理师三级冲刺》 《人力资源管理是三级预测》 《人力资源管理师二级基础》 《人力资源管理师二级实操》 《人力资源管理师文件筐》
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程志国
教学课程：
程志国 经济类律师， 经济法和劳动类法律，执业18年。 拥有CPA注会、注册经济师双师证书 多家企业法律顾问 在经济法领域建树卓越。 授课特点：典型北方性格，幽默风趣，段子连篇。授课严谨务实，对于考点和剖析精准， 多年来坚持标准教案备课，备课书本密密麻麻写满考点。 同时，具有丰富的企业工作经验和教学经验。极富耐心和爱心，对于学员学习、考试、工作、成长，给予指导。 所授课程： 《会计经济法》 《初级经济法》 《中级经济法》 《新劳动合同法解读》 《劳动仲裁实战》 《劳动关系之最后一道防线》 《企业盘点之强公司法》
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乔新星
教学课程：
乔老师 人力资源管理师、TTT讲师 江苏省总工会特聘讲师 浙江加福通特聘合作讲师 台铃集团人力资源部长、商学院课程研发组领队 完成中国电动车行业家胜任力体系建设，国内较早一批人力资源管理专业毕业的科班实战职业经理人，工作经验涉及劳动密集型工厂、大型集团公司、驻外型公司等，多年培训和项目方案实施经验。是为数不多的不脱离管理工作和实战的实力讲师。 【授课或研发课程摘录】 《工伤认定、伤残鉴定、赔付计算及纠纷处理全案》 《与面试技巧技能提升班》 《绩效管理体系方案设计班》 《六险一金完美解读班》 《宽带薪酬体系方案设计班》 《劳动关系风险之最后一道防线》 《员工培训设计与开发操作方案班》 《胜任力模型体系建设及应用》 《TTT进阶》 《你是我的脸——ppt提升晋级训练》 《HR DE EXCEL》 《岗位价值评估-美世法/海氏评估》 《企业文化导入修炼班》 《HR达人管理工具镀金班》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《压力与情绪管理》 《<弟子规>与员工职业素养》 《企业福利体系建设与应用》
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