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余琛
教学课程： 人力资源管理师
浙江大学企业管理博士、硕导。主要研究领域：人力资源管理、知识型人才、职业管理、心理契约，主持或参加级课题和省级课题5项。在《心理科学》、《科学学研究》、《中国人民大学报刊复印中心》、《科技进步与对策》等杂志上公开发表论文40余篇。
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朱加进
教学课程： 公共营养师
博士，浙江大学食品科学与营养系副教授、硕士生导师。亚太临床营养学会会员,浙江省营养学会常务理事,浙江省农产品加工委员会营养方向委员,浙江省食品学会理事,浙江省地方工业食品质量监督检测站常务副站长
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姚先国
教学课程： 人力资源
浙江大学公共管理学院院长，教授、博士生导师，浙江省人民政府咨询委员会委员、浙江省公共政策研究院院长，全国公共管理硕士（MPA）教育指导委员会委员，自然科学基金委员会管理科学部评委，中国工业经济学会常务副理事长，中国劳动学会常务理事，浙江省劳动学会副会长，浙江省政府咨询委员会委员等多职。先后担任德国维藤大学、香港城市大学客座教授，澳大利亚中国省市改革研究会理事、研究员。
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郑全全
教学课程： 心理师
博士，教授，博士生导师。主要从事管理心理学，社会心理学的教学和科研工作。浙大继教资质认证中心人力资源研修班特聘教授，1983年赴美国印第安纳大学作访问学者，在Fazio 教授的指导下从事管理学和社会心理学的研究。1989年赴英国，为伦敦大学访问学者，与塔维斯托克研究所的Heller教授合作研究管理决策，并在伦敦大学经济学院的P.Humphreys教授指导下，开展有关社会心理学的研究。1991年末获博士学位。1998年8晋升为教授，2002年列为浙江大学博士生导师。目前为浙江省行为科学学会副会长，浙江省社会心理学会副会长，浙江省心理学会理事。全国社会心理学会理事，全国心理学会会员。承担过自然科学基金项目及省部级项目多项
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