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企业内训新员工入职素质培训课程
讲：新员工团队融入训练 游戏破冰：拍七令 一、心态与员工心态 二、职业道德修养 第二讲：新员工团队人际关系改善 一、与下属相处之道 二、与同事相处之道 三、与上司相处之道 案例讨论：小惠的烦恼 游戏互动：趣味篮球 第三讲：新员工团队凝聚力提升 案例分享：蚂蚁军团 互动游戏：固若金汤 第四讲：新员工团队协作能力 互动游戏：折飞机（团队协作能力） 第五讲：新员工团队沟2015-03-17 -
企业内训560度高绩效卓越团队课程
讲 什么是团队 第二讲 团队为什么如此流行 第三讲 团队的发展阶段 第四讲 弹性的统一团队 第五讲 诊断团队角色（一） 第六讲 诊断团队角色（二） 第七讲 制定共享的团队目标（一） 第八讲 制定共享的团队目标（二） 第九讲 培育团队精神 第十讲 团队中的人际关系 第十一讲 挑选胜利之师 第十二讲 训练团队精英 第十三讲 团队沟通的技巧（一） 第十四讲 团队沟通的技巧（2015-03-17 -
企业内训顾问式营销技巧培训课程
一、顾问式销售核心技术 1、专业销售的“3C”原则 2、大生意vs小生意 3、从3.5万个销售访谈看成功销售的核心 4、顾问式销售流程 5、 什么是SPIN? 6、 顾问式销售的四个阶段 二、顾问式销售的基 1、如何获得客户信任 2、多掌握一份客户需求就多一份成功的把握 3、顾问式销售中的角色转变：从sale到顾问 4、提高客户满意度 5、讨论：要成为客户的顾问，你需要2015-03-17 -
企业内训知人知心的沟通技巧培训课程
一、认识沟通——管理就是沟通 1、两个50%之说——50%时间/50%问题 2、沟通三解——明确的目标/清晰的内容/适合的载体 3、沟通的渠道选择——多维度沟通 4、为什么沟而不通——沟通漏斗 5、是什么影响了沟通的效果 6、沟通带来的管理 二、有效沟通发展的四个阶段 1、外求共同点——信息的沟通 2、内求共鸣感——情感的沟通 3、深求认同感——思想的沟通 4、实求影响力2015-03-17 -
企业内训销售与采购谈判技巧培训课程
第一节: 什么是销售谈判 1. 什么是谈判 2. 构成谈判的三个要素 3. 谈判的三个层面 4. 销售谈判的特点 5. 成功的谈判标准 6. 成功谈判者的特征 第二节: 销售谈判的八大关键要素 关键要素一: 目标结合 关键要素二: 避免风险 关键要素三: 建立信任 关键要素四: 关系和谐 关键要素五: 双赢谈判 关键要素六: 双方实力 关键要素七: 充分准备 关键2015-03-17
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