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郑海琳
教学课程： 人力资源管理师
益峰客户关系管理（上海）有限公司人力资源部部长，17年外资企业人力资源管理工作经验。曾在多个行业担任过人力资源经理职务，任职领域包括贸易、商业、医疗器械、物流公司、呼叫中心等，积累了丰富的实战经验。曾为多家企业建立人力资源管理体系，参与并指导企业人力资源战略规划。曾服务企业包括某国内医疗器械公司主讲《从专业骨干到经理的角色转换》、《人力资源下的团队建设》，浦东区政府为民服务呼叫中心《优质客户服务—专业服务》、担任五加一《人力资源战略下的人才》课程特邀培训师。郑老师培训风趣幽默，理论知识扎实，实战内容丰富，得到众多学员欢迎和肯定。
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张文贤
教学课程： 人力资源管理师
复旦大学管理学院教授、博士生导师，国务院政府特殊津贴 ，兼任《国际社会经济学》（International Journal of Social Economics）编委、中国人力资源开发研究会常务理事、中国市场学会常务理事、中国高等院校市场学研究会常务理事、上海人才研究会副秘书长,上海博导企业效率研究所所长。 获得中国人力资源开发研究会1999-2002年科研成果一等奖；中华人民共和国人事部第四次全国人事科研成果二等奖（2004）；届中国人力资源管理大奖十佳人物荣誉称号（2005）。 1961年毕业于上海社会科学院。加拿大麦吉尔（McGill）大学管理学院访问学者（1987-1988），美国伊利诺斯(Ilinois)大学国际会计教育与研究中心访问学者（1995）。曾经到香港中文大学、香港城市大学、香港科技大学和香港理工大学作短期访问学者。先后任教于四川大学、苏州大学和复旦大学。历任苏州大学财经学院副院长、复旦大学会计学系主任。兼任北京大学人力资源开发与管理研究中心研究员，中国海洋大学、澳门科技大学、重庆工商大学、上海师范大学教授。主要研究方向为财务会计、人力资源开发与管理、市场营销。出版《人口经济学》、《改革与效率》、《效率论》、《会计学》、《财务会计》、《人力资源会计》、《会计理论创新》、《市场营销学》、《人力资本》等著作和翻译40余种。在国际学术刊物上发表论文8篇，国内学术刊物发表论文和译文150余篇。
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沈纯道
教学课程： 人力资源管理师
沈纯道教授，五加一培训中心专职讲师，曾在高等院校和研究机构从事职业教育、人才学、生涯指导、人力资源、教学方法等研究十五年， 1996年起创办多家公司，涉及咨询、中介、广告、培训、投资等领域。2002年起担任上海师范大学长期教授，并应邀在复旦大学、华东师大、上海大学等高校授课，在上海、浙江、江苏、山东、四川等省市自由治区，针对上千家企业和学校管理人员开设的管理培训课程广受好评。 主编专著:《求职技巧与自测》、《求职大趋势》、《现代企业与职业技术教育》、《成功求职六步法》、《企业人力资源典型案例透析》、《走第三条道路—与你一起做自由职业者》，其中《企业人力资源典型案例透析》已经被上海人保局为人力资源管理师考正的教材
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虞烈
教学课程： 人力资源管理师
上海前沿管理咨询有限公司总经理，五加一培训学校副校长，曾参与上海绿凯集团苏州开店商圈调查（2000年）和上海诚达百货商业有限公司（好又多）选址开店商圈调查（2001），负责生活服务类商家调查和招商工作。参与上海市公共实训基地建设中旅游工艺品设计与开发、民间工艺品等实训方案的开发。英国伦敦城市行业协会（C&G）国际培训师考评员；上海市紧缺人才培训工程联席会议办公室《客户管理》开发人，主官。为数家企业开设内训课程。企业内训项目策划与内容开发。人力资源管理师一级案例教学与辅导老师，受训学员口碑反应良好，合格率高；
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应秋月
教学课程： 人力资源管理师
资质：人力资源管理师 曾任：大型企业人力资源管理总监 现任：HR资质培训师、企业HR体系设计师、企业内训师 从业经历： 1975年参加工作，20多年管理岗位经验；12年人事经理、6年人事总监的工作历练。从事过多种企业（大型国企、500强外资企业、民企）的人力资源管理，行业背景有钢铁冶金、酒店、外贸、自动化设备制造业等。 擅长项目： 企业人力资源管理体系设计、人力资源管理各模块系统设计、人力资源管理资格培训、企业内训等。
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张晓曙
教学课程： 人力资源管理师
工商管理硕士(H.K) 中国国民党革命委员会会员 一级人力资源管理师(1+X版) 经济师(工商管理/人力资源) 注册管理咨询顾问 国际职业培训师(H.K/UK) 英国伦敦城市行业协会(City&Guide)海外督导官、考评官 人力资源与社会保障部职业资格鉴定项目考评员、培训师 一级人力资源管理师项目注册 上海市紧缺人才培训工程办公室职业能力认正项目 中国2011年上海世界博览会批培训师 上海世博会事务协调局特邀园区管理岗位培训师 上海市创业指导团 创业指导 国际职业培训师联合总会(H.K)中国区 会员 上海市心理学会会员 上海市人力资源管理委员会委员 曾先后担任华东师范大学讲师，上海大学讲师,上海师范大学旅游学院与上海旅游高等专科学校附属职业技术学校特邀讲师,上海第二工业大学创业培训项目实训指导教练,上海迈克汀商务学院（民办高校）特邀讲师，上海杨浦职业学校（级重点）特聘讲师，上海市劳动与社会保障协会特邀讲师等等。2010年获 “中国品牌”殊荣。 主持科研项目： 曾经主持上海人力资源和社会保障局上海职业培训研究发展中心的上海市职业培训研究课题《人力资源管理师中思维导图教学法研究》(担任课题研究组组长),职业培训教学研究项目《培训供应商甄选课程》(担任课程开发设计人)。 发表论文与文章：《金融危机下的人力资源对策》《论饭店企业形象建设》《广告客户档案管理》《广告高等教育的现状》《广告主怎祥挑选广告公司》《CI热得缺乏头脑》《消费者对中国饮料品牌的喜好》等。 专题采访: 《五种职业越老吃香》《带着简历串门》《“赶考”学生会》《“碗”恋与围城》《“聘”翁之意》《当“文科”遭遇无技能》等。
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余晴菲
教学课程： 人力资源管理师
世博会培训师、中国形象设计协会注册礼仪培训师、华东师范大学客座讲师、人力资源管理师(职业资格一级 ）讲师、City & Guilds“国际培训师”，讲师、英国RTCacth绿带教练、中智预才网高就大本营评审团导师； 具有十七年的企业管理和工作实战经验，曾任知名企业行政总监、人力资源总监等职务。同时具备近十年的企业内训和咨询经验，并担任多家知名咨询机构的人力资源顾问，为上海、北京、苏州、杭州、无锡、宜兴等各行业公司进行过培训和顾问咨询，其中包括零售行业、医药行业、传媒、银行、制造业等。任人才市场报《理才》常邀撰稿人，被誉为人力资源实战派代表 。培训注重艺术性、魅力性、专业性；授课亲切幽默、轻松互动、擅长创意教学，并配有大量成功案例。注重与学员的互动与共鸣，应用丰富的实战经验并结合企业的实际情况，点评精辟、具有较强的针对性。
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仰书纲
教学课程： 人力资源管理师
交通大学安泰经济与管理学院教授、博士生导师，上海市人民政府特聘咨询，长期担任上海交通大学MBA、EMBA、管理人员研修班（MiniMBA）主要授课教授，先后为数百家企业担任咨询顾问。曾任河南省南阳市科技副，上海交通大学开发办主任、上海南洋国际股份有限公司董事兼总经理、上海交通大学管理学院副院长等职。专著有《ISO 9000族及认正》、《商务谈判理论与方法》等，科研项目曾获全军科技进步二等奖。
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缪申
教学课程： 人力资源管理师
上海财经大学MBA，上海市政府认定的管理咨询师资格。在积累了外资工厂的企业管理经验之后，先后作为日企大型综合商社、服务业的人事经理，在人事管理现场积累了应对人事、劳务日常管理方面的丰富经验及技能。之后，又作为日企大型咨询公司的人事顾问，依靠长达十几年在企业人事劳务现场实战经验，从事咨询工作。现为公司咨询顾问，以其对中国的劳动法律、法规的熟悉和长年的实际工作经验。
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潘丽达
教学课程： 人力资源管理师
工商管理硕士,心理咨询师,原上海启明软件股份有限公司人力资源总监，18年外企人力资源从业经验，培训企业包括：富士施乐（中国）有限公司、国药控股有限公司、宝山钢铁股份有限公司特殊钢分公司有限公司、万达信息股份有限公司、中船重工集团公司711研究所、上海市安装工程有限公司、德迅（中国）货运有限公司、上海勘测设计研究院等；
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