随州实操培训？真账实操一般都是从会计借贷记账法入门知识开始，对于职场小白或者基础不扎实的会计来说都是非常实用的，学习真账之后对于会计助理、会计文员、出纳、仓管、记账等职业都是完全可以胜任的，同时公司也对这种懂得真账实操的面试者有好感的。

　　实操培训，有这些！

　　一、资金管理：

　　保证资金安全是财务管理的重中之重。有效的资金管理至少要做到三点，一是实现资金变动的、准确、记录，二是实现对记录准确性的核查及岗位监督，三是满足后期各种查询需要。可以通过财务软件或者电子表格来实现。

　　二、纳税筹划和税费计算

　　保证企业合理税负的前提是：销售及采购预算，以及在此基础上实现税费的及时准确计算。

　　包括增值税、企业所得税、印花税、附加税、工会经费、残疾人金等。

　　三、报表设计

　　企业在日常使用的报表，除了《资产负债表》《利润表》《现金流量表》以外，大部分都无法从财务软件中直接导出，而需要财务人员自行编制。

　　而财务人员在自制这些报表时，必须要做到的就是“操作简便和快捷”，不仅要考虑对已有数据的提取运用，还要在基础数据录入时将这种“提取和运用”的方法、规律设计在里面，并且要顾及到阅读者的使用习惯和理解能力。

　　企业报表一般有《资金汇总表》《资金收支分析表》《费用明细表》《销售预算表》《采购预算表》等等。

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　　实操培训，你看看

　　会计历来是一份稳定，待遇优厚，受人尊敬的工作，不受年纪限制，而且越老越吃香。任何企业都需要财务部，需要会计，所以市场对会计的需求是永远都需要的。世界500强的CEO中，95%以上是财务和销售出身，会计将是企业管理人才的后备军。大易从8000多家大中型人才市场调研数据中分析得出：会计行业居于缺岗位，就职成功率却只有10%左右。为什么会有如此大的数据差?想作一名财会人员，求职过程中，你会遇到哪些问题?

　　1.会计小白：

　　各种证件拿到手软，羡煞旁人，被人高调的称呼为——应试天才。但是他们只懂理论，缺乏实操，被一些企 业贯以"门外汉、零经验"拒之千里之外。

　　2.有一定经验，对岗位的某一领域比较熟悉。

　　但是，他们入门时间短、行业选择范围窄，每天加班不断，薪资少得可怜，转行跳槽，80%依旧被贯以"经验不足"残忍淘汰。

　　3.精通财务知识，擅长各项会计工具的运营。

　　但是，他们欠缺整体的财务风险决策能力和管理能力，苦逼的熬了十来年还是难以升职加薪。

　　随州实操培训:实操培训

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