南阳监理工程师培训?监理行业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力,而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才,发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富,监理制度只有存在,监理人才就必将得到重视。
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怎样维护监理程序
在工程监理工作中,总监要维护监理程序,只有这样才能在承包商和其他相关单位面前树立监理的,使监理工作走上程序化、正规化。同时,监理人员才能统一思想,严格监理。有的承包商由于长期随意性的施工方式和没有经过正规的监理,常表现出一种盛气凌人的架势。表现为: 不让管、不服管、工程变更事先不申请、对监理人员不尊重, 甚至对严格要求的监理进行威胁。针对这种情况,总监要站在公正的立场上,保持摆事实、讲道理、以理服人的态度。在与承包商的交往中要以恰当的口吻,要不失原则和灵活性。同时注意监理自身公平公正的原则, 不因承包商对监理的态度而不关心承包商的合法权益。
通过监理的实际行动和磨合后, 承包商就会理解监理、信任监理,服从监理的管理。有的业主有积极性但不知如何入手; 还有些存在着雇佣思想, 常在工程开始时对监理不放心。总监要通过自身的行动, 既为业主出谋划策, 又不失时机地介绍和宣传监理程序, 争取业主的理解, 取得业主的信任。
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监理工程师备考,这些你都知道吗!
平时多理解记忆
监理工程师考试有许多条条框框是需要记忆的,这就需要自己平时合理规划,每天要记多少知识点,不要在考前几天才去猛背,这是行不通的,而且你平时多理解记忆,逐渐累积,做起题来也会更得心应手。
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