目前市场上建造师的就业面很宽广，对于众多的建造行业来说，有经验又有证书的人竞争力会大得多。二级建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。外行人看来建造师前途很大，轻松工资又高，但事实上既需要过硬的专业技能，又需要有敏捷的思考能力。
目前市场上多数的建造师培训机构都会承诺针对工作必须具备的技能，涵盖学员基础知识的提升并衔接实际应用能力训练，达到能力的提高。然而事实上培训机构的功效是必须要结合学员自身的努力才能显现出来的。因此就建造师培训机构如何挑选小编给大家说说：
很多考生在备考建造师的过程中都会觉得时间很紧迫，那么如何能够利用有限的时间安排合适的课程就成为了挑选建造师培训机构的一个重要条件。相信很多考生应该都是有固定工作的上班族，这样的考生更适合夜班课程或是周末班课程。然而市场中很多培训机构并没有夜间辅导班这样的安排，因此在选择培训机构的时候广大考生一定要根据自身的时间来进行筛选。
总得来说，在挑选建造师培训机构的时候，我们主要根据培训机构的师资力量、教育水平以及自身的时间安排来决定。在选择的时候多问问身边参加过建造师培训的朋友，也可以咨询不同培训机构的老师，当然，您也可以直接联系我们的，我们有专业人员会根据您的实际需求给您提供建议。
建造师入门门槛不高，但是如果不能掌握其中的知识和技巧，对于工作还是不够的。通过建造师培训机构的专业化训练确实是可以在短时间内提高基础能力，然而想要真正通过建造师考试，还是离不开学员学员自身的努力的!接下来小编为大家总结了一些建造师中的知识点和技巧，希望大家做好充足准备，迎接挑战：
对于考一建的学员来说，考前复习中的计算题复习时一定要下功夫记忆练习的。今天小编就为大家说说人工工日消耗量的计算：
人工工日消耗量=基本用工+超运距用工+辅助用工+人工幅度差用工
人工幅度差用工数量=(基本用工+超运距用工+辅助用工)×人工幅度差系数
1.已知预算定额中某分项工程的基本用工量为 0.677工日，超运距用工量 0.02工日，辅助用工量 0.08 工日，人工幅度差系数取 10%，则该分项工程的人工消耗量指标为()工日。
a.0.745 b.0.767 c.0.833 d.0.855
【】d
【解析】本题考查人工工日消耗量的计算。
人工工日消耗量=基本用工+超运距用工+辅助用工+人工幅度差用工
人工幅度差用工数量=(基本用工+超运距用工+辅助用工)×人工幅度差系数
(0.677+0.02+0.08)×(1+10%)=0.855 工日
建造师培训对于想要通过建造师考试的学员来说还是有很大的帮助的，我们厚学网有专业的建造师培训课程，还有经验丰富的老师，可以针对不同阶段的学生制定不同进度的课程，请快联系网站吧，提供内容讲解服务哦!!!~
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