在对于建筑行业的规范工作中，建造师成为业界公认的紧缺型人才，随之而来的是建造师报考热潮。与此同时，建造师报名条件也做了进一步的限制。目前像安徽、江苏等多个地方的二级建造师报名时都需要提供社保明细，以证明报考人所在工作单位和工作年限满足建造师报考条件的要求。这一切都说明一点：建造师证书将会越来越受欢迎，发展前景值得期待。
建造师资质对于建筑行业的规模认定及招投标工作都起到非常重要的作用，也是建筑企业承接工程资质的首要条件。以至越来越多的人对于建造师培训的关注度也日益增高，很多人都希望通过建造师培训来提高自己工作能力。在如何挑选合适的建造师培训机构问题上，小编给大家介绍一些方法：
很多考生在备考建造师的过程中都会觉得时间很紧迫，那么如何能够利用有限的时间安排合适的课程就成为了挑选建造师培训机构的一个重要条件。相信很多考生应该都是有固定工作的上班族，这样的考生更适合夜班课程或是周末班课程。然而市场中很多培训机构并没有夜间辅导班这样的安排，因此在选择培训机构的时候广大考生一定要根据自身的时间来进行筛选。
不同身份的学员在时间安排上是有差别的，学生在接受培训的时候时间上会更加充裕一些，而上班族的学员则只能选择周末班。如果学员在这个问题上拿不准主意，可以咨询我们的，我们会有专业的人员为您排忧解难。
建造师培训机构能在很大程度上提高学员的基础和技能，然而广培训中心员学员并不能寄希望于仅通过建造师培训就能顺利通过建造师考试，我们还得通过自身不断的学习积累，才能获得好的效果。并在之后的工作中，我们也要通过时间和工作慢慢掌握积累技巧来提高工作能力，接下来小编给大家准备了一些建造师的小知识，希望能帮到大家：
对于考一建的学员来说，考前复习中的计算题复习时一定要下功夫记忆练习的。今天小编就为大家说说人工工日消耗量的计算：
人工工日消耗量=基本用工+超运距用工+辅助用工+人工幅度差用工
人工幅度差用工数量=(基本用工+超运距用工+辅助用工)×人工幅度差系数
1.已知预算定额中某分项工程的基本用工量为 0.677工日，超运距用工量 0.02工日，辅助用工量 0.08 工日，人工幅度差系数取 10%，则该分项工程的人工消耗量指标为()工日。
a.0.745 b.0.767 c.0.833 d.0.855
【】d
【解析】本题考查人工工日消耗量的计算。
人工工日消耗量=基本用工+超运距用工+辅助用工+人工幅度差用工
人工幅度差用工数量=(基本用工+超运距用工+辅助用工)×人工幅度差系数
(0.677+0.02+0.08)×(1+10%)=0.855 工日
建造师培训对于想要通过建造师考试的学员来说还是有很大的帮助的，我们厚学网有专业的建造师培训课程，还有经验丰富的老师，可以针对不同阶段的学生制定不同进度的课程，请快联系网站吧，提供内容讲解服务哦!!!~
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