在瞬息万变的发展形势下，建造师不应固步自封，一定要勇于接受新知识、新产物，开拓新思维新方式才能适应现代建筑业发展的需求，从而更大程度地实现自身价值。
考试策略的把握――建议借鉴“一次成活的施工方法”考试
考试的过程中，由于题量比较大，因此，个别科目看第二遍的精力已经很小，“遵循印象、一见钟情”的生物学原理，建议答题时不要急于完成，应当步步为营稳扎稳打。因为对于我们目前这个阶段人员的学习和考试方式，已经不同于学校学习和考试的方式，并且个别考试题量很大，在每个人的经历和心理承受能力上，大家不愿意付出更多的时间去细心的重复检查，即使重复检查，第二遍的认真程度已经大大降低。大在考试的过程中会发现，很少有在第二次检查时大量修改的可能性。有时是笔试答题部分，四个小时已经让大家难于坚持了。因此建议借鉴“一次成活的施工方法”的进行考试。
协议一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的义务及权利、乙方的义务及权利以及违约责任几项大的内容。甲方代表的是单位，而乙方则是指人才，由于甲方和乙方所扮演的角色不一样，执行的任务也不一样，因而需要将各自的权利义务注明清楚。
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