聘用期限就是单位租用乙方证书的期限，如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年，那么2年期限满后，证书就需要归还给人才，且单位不再继续使用此证书。聘用待遇就是费用了，此项会注明公司支付多少钱给人才，以及如何支付，采用什么方式支付。金额需要自己和单位协商，并不是由一方自行决定。
随着建筑业的发展，建造师行业的需求增加，二级建造师考试的报考人数逐年上升，其原因可以归结为以下几点：
1、报考门槛低，可为以后一级建造师等考试做铺垫。
二级建造师报考条件为凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。
建筑行业发展，证书是必不可少的，二级建造师证书基本可以属于行业入门证书，想要在业内有更好的发展一级建造师证书、监理工程师证书、造价工程师证书等都是不可缺少的，在五年的报考门槛的空白期内报考二级建造师可谓是不错的选择。
2、证书价值提升，政策更加利好。
2017年7月发布的住房城乡建设部关于征求注册建造师管理规定(征求意见稿)意见的函中说明：
1、注册证书有效期由“3年”增至“5年”。
2、《征求意见稿》要求所有项目的项目负责人、项目技术负责人和施工单位技术负责都必须为注册建造师。
3、通过二级建造师资格考核认定，或参加全国统考取得二级建造师资格证书并经注册人员，可在全国范围内以二级注册建造师名义执业(陕西、西藏、福建三地已为“打破地方区域壁垒”做出了表率)。
由此可见二级建造师考试发展前景很好，报考人数也将增加，未来考试难度可能会有所加大，所以想要报考建造师的朋友可以考虑尽早报名。
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