在2019年二建考证报名之际，环球优路教育为想要从事建造师行业的学员开设了2018优路教育二级建造师网络班。专业建造师培训课程，尽在优路教育！

建筑行业展望，2019为什么要考二建？

　　近几年，建筑行业的发展和的规范化政策使得建造师这一职业逐渐热门起来，。目前在我国尤其是南京这样的城市中二级建造师成为考证受欢迎的一个项目，并且就业面广泛，收入也非常可观。

• 含金量增加

  推行电子证书是大势所趋，近几年江浙地区已推行电子证书；建造师队伍管理将越来越规范化，含金量势必进一步提升；

• 需求量增加

  设计建设部153号令明确指出：施工技术负责人、项目负责人、公司的项目技术负责人必须持有建造师证书

• 证书待遇增加

  对于非业内人士而言，建造师证书可以增加额外收入，目前，二级建造师带来的年度额外收入在8000—28000元不等。

2019二建政策变动，这些你都知道吗？

二建，低怎么办？

南京优路教育，让您学的更加放心！

　　南京优路教育针对二级建造师考试采用线下面授和线上网络教育相结合的模式，凭借科学的课程体系、专业的教研团队、强大的师资力量、完善的服务团队及的服务体系，每年帮助数万名考生顺利通过了考试，让广培训中心员学的更加放心。

• 融合教学

  线上线下融合式教学，坚持教学本质，线下精准预测，帮助学员顺利通过考试

• 智能课程

  全景漫游展示考点中的每个细节，智能题库层层筛选易错题目，帮助学员有效提高学习效率

• 专属教师

  专属服务，帮助每个学员制定学习计划、学习督促、学习指导、阶段性学习规划等贴心服务

• 专业教研

  行业内拥有300位教研老师，配备专属教研全程跟踪答疑服务，更加专业，让学员更加放心

多元化课程安排，学员学习更加贴心！

　　南京优路二级建造师考试培训班根据学员水平不同，开设多种课程供学员选择，真正做到教学，满足学员不同的需求。

普通价，学员学习更加舒心！

　　南京优路教育拥有专业级教师团队，并且随课赠送高清网络在线/下载听课及直播课堂每周互动答疑等学员专享福利，让您享受专业不贵的优质服务。

• 精讲班

  • 法规施工管理580元

  • 实务 780元

  • 三科1880元
    

  • （共6天）
    
• 银卡班

  • 法规施工管理880元
    

  • 实务 1180元

  • 三科：2880元

  • （共9天）
• 金卡班

  • 法规施工管理1280元

  • 实务 1680元

  • 三科：3980元

  • （共12天）
• 白金班

  • 法规施工管理1280元

  • 实务 1680元

  • 三科：3980元

  • （共13.5天）
• 钻石班

  • 法规施工管理3400元

  • 实务 3600元

  • 三科：8800元

  • （共15天）

优质的服务，源自对专业的执着！

　　环球优路教育科技集团(证券代码835981)创建于2005年，专业从事建设工程企业管理岗位培训工作，现已发展为集工程、建筑、财经、职称、高端管理培训为一体的综合类职业考培基地。13年专业教育培训，值得您放心!

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　　案例分析题

　　二建考试，实务案例题是重中之重。如何在这里多拿分，是通过考试的关键。

　　步：先浏览实务案例的，找出考试规律。

　　基本上每年或是隔年就会考的：网络计划和工期索赔、质量事故、安全事故、招投标管理、保修、工程款的支付、成本的计算。

　　第二步：将步中汇总出的考点进行归纳总结，掌握解题思路，以及答题要点。

　　第三步：将实物课程中的案例逐个作答，分析透彻。

　　二级建造师《建筑工程》专业都是报考人数多的专业之一，根本原因是该科目考试难度较低。

　　要签一级建造师聘用合同，在找到单位之后，为了安全起见，企业和人才需要签订注册建造师协议。

　　中国建设工程项目量大面广，工程项目的规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平有较大差异，以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同，设立了二级建造师，以适应施工管理的实际需求。

　　聘用期限就是单位租用乙方证书的期限，如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年，那么2年期限满后，证书就需要归还给人才，且单位不再继续使用此证书。聘用待遇就是费用了，此项会注明公司支付多少钱给人才，以及如何支付，采用什么方式支付。金额需要自己和单位协商，并不是由一方自行决定。

　　建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理，从事其他施工活动的管理，一级建造师更是其中的佼佼者。

　　建设部的证书不允许多个证书在不同单位的，一级建造师属于建设部发布的证书，只要是建设部的证书，必须挂在同一个单位。

　　随着建筑行业的发展，房地产行业持续的走高，我国建筑工业逐步实现现代化，建筑企业亟需转型，过去考察人才的那套知识体系逐渐落后，政府只会抓住市场的特点，用更好的方式考察新的人才。因此，像以前一样极容易被猜中的考题风格已经满足不了要求，于是建造师资质考试的考题近年来呈现突然多样化的趋势。

　　虽说近几年建筑行业做了不少改革，但行业对于建造师的需求量一直是居高不下。政策也对建筑行业的良好发展提供了更好的环境，国务院取消434项执业资格考试，二级建造师考试却被列为准入类考试。为了确保行业规范与人才的价值，再建造师的考核难度也将逐年提升。

　　历年来每一次大刀阔斧的考试改革，都值得引起想要报考建造师的朋友的警惕。住建部只是在等一个恰当的时机，跟随大环境与大趋势来做出改革。而随着《注册建造师管理规定》(征求意见稿)的发出，改革也许势在必行。在未来，建造师的考核可能会变得越来越严格。

　　二建公共课程主要重基础、重理解。其知识点偏于理解，单纯依赖考前突击和和机构临考预测的时代已经一去不复返，持续性的学习至关重要;过程中将会吸纳以往考察的经典试题，对以往汇总、分析和归纳，对考生的学习是有很大的帮助。