2018年一建考试已经过去了,在即将迎来的2019年一建考证报名之际,上海优路为广大想要报考一级建造师的学员开设了一级建造师考试辅导课程。专业建造师培训课程,尽在优路教育中心!
前景展望
近几年,建筑行业的发展和的规范化政策使得建造师这一职业逐渐热门起来。目前在我国尤其是上海这样的城市中建造师成为考证受欢迎的一个项目,并且就业面广泛,收入也非常可观。
对于2019年的一级建造师考试,很多考生犹豫不决,一直呈观望状态,为了防止大家错过备考的佳时机,小编就为大家说说这个近些年考证热潮火到不行的一级建造师究竟有哪些魅力,希望能帮助广培训中心员坚定信心,不要再错过这样一个机会。
学校优选
上海优路教育中心隶属于环球优路教育(证券代码835981),创建于2005年,专业从事建设工程企业管理岗位培训工作,现已发展为集工程、建筑、财经、职称、高端管理培训为一体的综合类职业考培基地。13年专业教育培训,值得您放心!
教学特色
一建考试难度较高,多年来也不是十分理想,值此之际,上海优路教育根据2019一级建造师考试特点,推出了一级建造师考试辅导课程,能有效帮助学员解决学习备考过程中的各种问题,真正做到有效提员考试的。
融合教学
通过线上线下融合式教学,坚持教学本质,线下精准预测,能有效帮助学员顺利通过考试
智能课程
全景漫游展示考点中的每个细节,智能题库层层筛选易错题目,帮助学员有效提高学习效率
专属教师
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专业教研
行业内拥有300位教研老师,配备专属教研全程跟踪答疑,更加专业,让学员更加放心
课程详情
上海优路开设的一级建造师考试辅导课程,根据学员水平不同,开设多种课程供学员选择,真正做到教学,满足学员不同的需求。
课程模块:教材精讲
配套资料:题库分章蓝皮书
银卡班
课程模块:教材精讲、冲刺强化
配套资料:题库分章蓝皮书、考点速记手册
金卡班
课程模块:实务详解|教材精讲、习题解析|冲刺强化、考点密训
配套资料:实务详解锦集、题库分章蓝皮书、考点速记手册、高频考点密卷
白金班
课程模块:实务详解|教材精讲、习题解析|冲刺强化、考点密训|案例强化、考前点题
配套资料:实务详解锦集、题库分章蓝皮书、考点速记手册、高频考点密卷
钻石班
课程模块:实务详解|教材精讲、习题解析|冲刺强化、考点密训|案例强化、考前集训
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价格明细
在价格方面,上海优路教育拥有专业级教师团队,并且随课赠送高清网络在线/下载听课及直播课堂每周互动答疑等学员专享福利,让您享受专业不贵的优质服务。
- 精讲班
项目管理
法规与知识
工程经
单科:面授:800、
网络:400
专业实务
单科:面授:1000、
网络:400
四科:面授:2800、网络:1600
- 2~3天/科
- 银卡班
项目管理
法规与知识
工程经济
单科:面授:1200、
网络:700
专业实务
单科:面授:1800、
网络:900
四科:面授:4800、网络:2800
- 3~4天/科
- 金卡班
项目管理
法规与知识
工程经济
单科:面授:1800、网络:1000
专业实务
单科:面授:2800、网络:1200
四科:面授:6800、网络:3800
- 4.5~7.5天/科
- 白金班
项目管理
法规与知识
工程经济
单科:面授:2600、网络:1500
专业实务
单科:面授:3800、网络:2000
四科:面授:9800、网络:5800
- 5~9天/科
- 钻石班
项目管理
法规与知识
工程经济
单科:面授:4800
专业工程管理与实务
单科:面授:7800
四科:面授:19800(仅面授,更多详情欢迎咨询)
- 参考水平:初一英语
写在最后
上海优路针对一级建造师考试采用线下面授和线上网络教育相结合的模式,凭借科学的课程体系、专业的教研团队、强大的师资力量、完善的服务团队及的服务体系,每年帮助数万名考生顺利通过了考试。更多培训课程,学习资讯,课程优惠,课程开班,学校地址等学校信息,请进入建筑培训网详细了解,咨询热线:400-656-3685 ~
随建筑业转型升级,工程项目建设标准与要求越来越高,以及“走出去”和“一带一路”战略实施,仍有不少挑战。如我国对外工程承包额在国际建筑市场份额不高,缺乏高素质施工管理人员是主因之一。
随着建筑行业的发展,房地产行业持续的走高,我国建筑工业逐步实现现代化,建筑企业亟需转型,过去考察人才的那套知识体系逐渐落后,政府只会抓住市场的特点,用更好的方式考察新的人才。因此,像以前一样极容易被猜中的考题风格已经满足不了要求,于是建造师资质考试的考题近年来呈现突然多样化的趋势。
随着近年来建造师资质的升温及策的刺激下,建造师行业在未来会是怎样的呢?
一、建造师政策解读
根据2018年二级建造师策主要有以下三点内容:
1.明确二建全国通用。
2.除了是项目经理必备证书外,新增项目负责人,技术负责人也必须具备建造师执业资格证书,超过一定工程量的项目必须增加一位建造师。
3.注册期由3年变为5年。
2018年建造师改革政策中,主要要求:“施工单位技术负责人、项目负责人和项目技术负责人必须要有注册证书,否则不得以注册建造师的名义从事相关活动;工程施工项目负责人和技术负责人必须由本专业注册建造师担任;二建建造师可以全国执业等。”从以上的内容中可以看出,注册资格证书是建筑行业至关重要的证明。无论是一建还是二建,都是如此。
二、建造师证书需求及含金量
①对于从事建筑工程方面人员来说,建造师证书还是衡量专业度的一个主要标准。
②对于拥有4600万从业人员的建造师行业,目前的建造师数量并不能满足城镇化布局的需求,所以在往后的若干年建造师需求还将保持增长。
③建造师含金量依然比较高,其在建筑工业行业起到非常重要的作用,在现代建筑行业建造师依然会是主流。
三、持证建造师的职业优势
(1).在“中”字头建筑企业当中拥有了建造师证才能有更好的上升空间,一般3年为一个考核期,拿不到证起码在有些升迁方面还是会受到影响,而且也间接的证明了你没有能力,所以在当下企业当中,建造师证书是有价值的。
(2).持有建造师证书在以后的工作当中将获得更多选择的机会,有更大的舞台。
考证是整个行业的必然趋势,现在是负责人必须要有证书,在以后,对建筑行业会越来越严格,甚至可能会要求每一位工程人都必须要有证,专人专证,持证才能上岗。因此早于别人考取建造师,无疑会成为择业晋升中重要的砝码。
建造师近年来一直都是建筑行业的热门人才,市场需求大,因此建造师的收入也水涨船高。尽管,关于建造师的政策层出不穷,但毫无疑问的是建造师的价值不可取代。未来建造师将呈现多元化的发展,建造师迎来个人执业时代,人证合一,预测不久的将来市场对建造师的需求也将呈增长态势。
虽说近几年建筑行业做了不少改革,但行业对于建造师的需求量一直是居高不下。政策也对建筑行业的良好发展提供了更好的环境,国务院取消434项执业资格考试,二级建造师考试却被列为准入类考试。为了确保行业规范与人才的价值,再建造师的考核难度也将逐年提升。
很多想要报考建造师的朋友还在担心这个行业的发展前景如何,下面我们通过三方面来分析看看:
一、职业素养的提升
在做建筑的基础上学习这方面的基础,通过自己不懈努力的学习通过考试,不仅学到很多知识,在技术上也更专业获得更多价值!证书代表什么呢? 证书是对你的认可,再加上如果你有实践,对你职业有很大的帮助意义。
二、需求量
根据数据表明,二级建造师的人才还是比较缺少的,随着工法管理工作的不断发展,企业的重视和认识程度也逐年增高,申报数量和入选级工法的数量逐年增多。
由于建设工程项目量较大,工程项目的规模差异也悬殊,而各地经济、文化和社会发展都有较大差异,根据不同工程项目而对管理人员的要求也不尽相同,建造师分为一级建造师和二级建造师。建造师的分级管理既可以使整个建造师队伍中有一批具有较高素质和管理水平的人员,也便于互认,使整个建造师队伍适应建设工程项目,从而适应不同工程项目对不同管理人员的需求,作出不同特点对应实际需求。
三、二级建造师证书含金量
各省市二级建造师报考人数逐年增多,而考试却并不高。加上政策的加推助力,对二级建造师的职业素养以及专业技能也提出了更高的要求,,证书含金量以及市场价值自然会不断上升。
对于建筑业而言,新型城镇化建设提供了阔的市场空间、带来了大量发展机遇,当年能够跟上新型城镇化建设需求的企业,发展空间依然巨大。这也意味着未来建造师依旧紧缺,并且建筑行业对于二级建造师的整体素质以及技能也将提出更高的要求,因此,建造师需要不断接受新思想拓宽自己的思路才能顺应行业发展的需求。
历年来每一次大刀阔斧的考试改革,都值得引起想要报考建造师的朋友的警惕。住建部只是在等一个恰当的时机,跟随大环境与大趋势来做出改革。而随着《注册建造师管理规定》(征求意见稿)的发出,改革也许势在必行。在未来,建造师的考核可能会变得越来越严格。
很多朋友对于建造师证书的含金量保持怀疑态度,今天小编就从以下几个方面给大家分析一下建造师证书的价值所在:
1.从行业层面来说,对建筑行业的逐步规范,建筑行业内部对高素质人群的需求逐步增大,二级建造师证书便成为能力的一种证明。另外根据目前的《建筑业企业资质管理规定》,建筑企业施工资质对建造师证书有明确数量要求,使得建造师证书在行业中成为刚性需求!
2.从人才质量上来看,目前实际从业人员与市场需求相差甚远,这就近一步导致该行业人才素质良莠不齐。随着对建造工程行业的规范管理,具备高素质、专业化、职业化的建造工程专业技术人才将受到青睐。
考取建造师证书是整个建筑行业的必然趋势,现在项目负责人必须要有证书,在以后,对建筑行业会越来越严格,甚至会要求每一位工程人都必须要有证,专人专证,持证才能上岗。
从以上几方面可以看出,二级建造师证书在今后价值不减反增,职业发展前景和薪资都很可观。随着建筑行业的发展前进,建工行业竞争压力日益剧增,考取证书已是许多建工人自我提升的主要手段。
在我国由于庞大的人口基数决定了建筑行业是永远不会被淘汰的行业。随着房屋的更新和建设,以及生活质量的提高,人们对配套设施要求的提高,都推动着建筑行业的延续和发展,并且科技在建筑行业的应用也相对其他行业更快。作为这样一个行业中的重要组成者,建造师也需要更加专业的职业技能和更加开阔的思维,以适应建筑行业的发展趋势,并保持自身的职业竞争力。
二建公共课程主要重基础、重理解。其知识点偏于理解,单纯依赖考前突击和和机构临考预测的时代已经一去不复返,持续性的学习至关重要;过程中将会吸纳以往考察的经典试题,对以往汇总、分析和归纳,对考生的学习是有很大的帮助。
从目前市场上人才质量上来看,建造师行业实际从业人员与市场需求相差甚远,这就近一步导致该行业人才素质良莠不齐。随着对建造工程行业的规范管理,具备高素质、专业化、职业化的建造工程专业技术人才将受到青睐。且据不完全统计,目前二级注册建造工程师拿到证书后年收益高达6-10万元;可达到18-25万元,同时还可享受五险一金、双休等优厚福利。据前面数据来看,二级注册建造工程师收益也很可观。
近几年来,建工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量,为企业带来了明显的经济和社会效益。并且建造师资质现在也是市场上炽手可热的一个考试,由于市场人才缺口巨大。报考的人员相对来说还是很多的。
二级建造师考试相对不难,但有案例化的趋势,个别年份出纲及偏题比例较大。法规的考题都是客观题,其中多选题要拿难度比较大,因为选错一个就会得零分。
其考试内容多,记忆知识点多,题型类别多,跨越考点广,考试时间紧迫。法规讲究的是有根有据,所有的题目都是根据相关的法律法规编写的。法规也能体现一个合情合理的特点,一些题目即便您没有学习过这门课程,您也能够选出正确的选项。法规也是严谨的,每一个字,每一句话,都是精雕细琢,力求表达清楚,避免产生歧义。
《建筑法》第十四条规定:从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。鉴于建造师在企业资质评定,年度审核,招投竟标,合同签定,施工组织,工程验收,竣工审批等具有关键作用;2008年2月27日所有项目经理证书作废,由建造师取代,同时取消三级项目经理证书;对于建筑施工企业来说,没有一定数量的建造师,意味着新的工程合同难接到,所有在建工程将面临停工危险,企业没有办法进行资质评定,故安排人员参加建造师考试且通过,显得迫在眉睫,非常重要。
不同类型、不同性质的工程项目,有着各自的专业性和技术性,因而导致其对项目经理的专业学历要求有很大的不同。对建造师实行分专业管理,不仅能适应不同类型和性质的工程项目对建造师的专业技术要求,也有利于与现行建设工程管理体制相衔接,充分发挥各有关专业部门的作用。同时,也鼓励建造师在取得建造师执业资格后,跨专业执业,这对企业和建造师个人参与市场竞争、扩展业务范围都是有利的。
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