随着社会的发展，会计就业前景越来越好，但与以往相比，现在的企业需要的不再是只会记账的基础会计，而是具备综合能力的专业财务人员。想要进入企业并得到这些岗位越来越难，竞争也越来越激烈。恒企会计独天得厚的优势使得每位学员都能掌握会计能力，培养出真正实用的会计人才。
恒企专注会计培训15年，在全国已有300家连锁学校。恒企手把手教学，的教研团队，智能教学平台，为学员掌握会计实战经验一直在不断的改进。相信在恒企的带领下，你能够从“小白”蜕变成精英！
会计人员面临的三大障碍
会计人员职业闯关金字塔
当个会计师，高薪稳定倍儿有面！
门槛低 工作体面
无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常运营。会计人才需求极大空缺，入职即坐办公室，无需外出奔波。
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风险低 工作稳定
财务掌握着企业的核心数据，由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，因此财会人员的流动性特别小
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发展好 工作吃香
财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示，会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨
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考证实操方案，轻松上岗做会计白领！
培训中心生
培训中心时间充足，实操做账学，无压力备考；少奋斗1-3年；一毕业，直接上岗做白领！
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零基础
压力大，无方向，勤能补拙；基础差，又想快点拿证；多一个会计证，多一种选择！
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宝妈级
升级为妈妈，多了一份责任，碎片化时间学习，再次上岗，有职业竞争法宝！
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上班族
工作忙，忙应酬，不忘提升，周六日，晚上轻松学，拿下会计证，轻松转行拿高薪！
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恒企会计实战精品课程等你来学！
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五大贴心服务，让你赢在起跑线上！
指导关
恒企会计开设360度就业指导课：《面试指导》、《职业心理指导》、《职业礼仪指导》，让您一帆风顺。
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规划关
恒企会计建立十大就业服务中心，120余驻校就业办。同时分派专职的就业老师，对学员深度访谈。
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评估关
恒企会计专业的能力评估机制，
对您的证件和能力进行综合评估，
合格后安排就业。
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上岗关
恒企会计老师全程为您答疑解惑，即便您已经上岗了，在工作中遇到难题也可以随时咨询，随时提问。
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关
恒企会计为您匹配符合标准的企业，同时为了免除盲目寻找，杜绝求职受骗，在校区设专场会。
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恒企行业奖项一览
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《会计基础》这门科目的考试需要的是理解性记忆，每个考点要求的不仅仅是背诵，更关键的是可以活学活用，应用到考试之中去。理解性的需求就需要特定的学习方 法，轮复习的时候，要吃透，理解不同的分录的含义编制分录的根据，重点在企业业务账务处理，其次是会计凭证、会计账簿、账务处理程序、财产清查、报表的 一些格式规范和程序，尤其是凭证、账簿的一些分类依据，遇到凭证错误的修改方法等，都要仔细看。
第一阶段是初学伊始阶段(了解框架为制定计划统计学习量)
第二阶段是打基础的阶段(能够找到比较好的群或者视频课件很重要)
第三阶段应该是提升巩固的阶段(建议采用滚动学习的方法)
第四阶段应该是第三阶段的加强，在考前大面积的采用滚动方式把所考内容滚动的过几遍。
学习方法
1.分段法:遍，浏览，掌握大体框架，建立学科知识体系架构、把书看薄;第二遍，慢速浏览，结合课件学习，把每一个知识点吃透理解，把书看的很厚很厚;第三遍，结合历年看，只看分值高，出题点集中的区域，一定要争取把性价比高的章节全部理解吃透。
2.只做历年不看复习题集，原因是配套习题集的水平太差，纯粹属于粗制滥造为了赚钱的产物，做可以直接反映出每年考试的真实出题类型和出题点。
3.所有的学习都应该建立在充分熟悉教材的基础上，通过学大纲，听讲座、看视频，听录音等等途径把握教材知识点，找一本好的学习笔记(无论是上的还是老考生总结的，或者是你自己总结的，都非常有帮助)，把书读薄，再由薄到厚。
4.带着思考学习：多问为什么，给自己出题，书本常合起来想想，实践中遇到这类题该怎么办?注意比较归纳，逐步浓缩，形成清晰的知识串。久而久之，离开课本也头头是道，不会到考试时，脑子里一团糟。
5.学习以“理解”为主，抓住经济业务处理的实质，掌握会计处理的原则。对于部分内容也需要在理解的基础上记忆，比如长期股权投资转换的账务处理。
6.在通读一遍的基础上，进行重点强化再读，这个时候，要熟练掌握每一项会计内容的会计处理，并同时加强试题训练，可以读完一章就做一章的习题，然后在读到后面的章节时，同时增加前面章节的练习，这样可以利用做习题反复循环记忆，对不懂的地方再加强记忆。
7.在前面的基础上，对不懂的、难记的、重点的知识点和章节再复习一遍，我想，这样对于初级会计实务已经足够了。对习题中的案例分析题要仔细理解自己答错哪一方面，正确的答题方向、技巧。
会计学习必须依勤学苦练，没有什么捷径。首先主观题要自己动手做，一定要将每笔分录写出来，通过做题来掌握主观题的解题思路和重点题型。好多学员都感觉主观题无从下手，那是因为光看不做或做的少，自己慢慢做起来，并进行总结思路自然就会有。通过习题练习提高做题速度，掌握做题技巧。
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