随着社会的发展,会计就业前景越来越好,但与以往相比,现在的企业需要的不再是只会记账的基础会计,而是具备综合能力的专业财务人员。想要进入企业并得到这些岗位越来越难,竞争也越来越激烈。恒企会计独天得厚的优势使得每位学员都能掌握会计能力,培养出真正实用的会计人才。
恒企专注会计培训15年,在全国已有300家连锁学校。恒企手把手教学,的教研团队,智能教学平台,为学员掌握会计实战经验一直在不断的改进。相信在恒企的带领下,你能够从“小白”蜕变成精英!
会计人员面临的三大障碍
会计人员职业闯关金字塔
当个会计师,高薪稳定倍儿有面!
门槛低 工作体面
无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常运营。会计人才需求极大空缺,入职即坐办公室,无需外出奔波。
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风险低 工作稳定
财务掌握着企业的核心数据,由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,因此财会人员的流动性特别小
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发展好 工作吃香
财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示,会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨
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考证实操方案,轻松上岗做会计白领!
培训中心生
培训中心时间充足,实操做账学,无压力备考;少奋斗1-3年;一毕业,直接上岗做白领!
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零基础
压力大,无方向,勤能补拙;基础差,又想快点拿证;多一个会计证,多一种选择!
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宝妈级
升级为妈妈,多了一份责任,碎片化时间学习,再次上岗,有职业竞争法宝!
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上班族
工作忙,忙应酬,不忘提升,周六日,晚上轻松学,拿下会计证,轻松转行拿高薪!
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指导关
恒企会计开设360度就业指导课:《面试指导》、《职业心理指导》、《职业礼仪指导》,让您一帆风顺。
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规划关
恒企会计建立十大就业服务中心,120余驻校就业办。同时分派专职的就业老师,对学员深度访谈。
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评估关
恒企会计专业的能力评估机制,
对您的证件和能力进行综合评估,
合格后安排就业。
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上岗关
恒企会计老师全程为您答疑解惑,即便您已经上岗了,在工作中遇到难题也可以随时咨询,随时提问。
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关
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恒企行业奖项一览
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《会计基础》这门科目的考试需要的是理解性记忆,每个考点要求的不仅仅是背诵,更关键的是可以活学活用,应用到考试之中去。理解性的需求就需要特定的学习方 法,轮复习的时候,要吃透,理解不同的分录的含义编制分录的根据,重点在企业业务账务处理,其次是会计凭证、会计账簿、账务处理程序、财产清查、报表的 一些格式规范和程序,尤其是凭证、账簿的一些分类依据,遇到凭证错误的修改方法等,都要仔细看。
第一阶段是初学伊始阶段(了解框架为制定计划统计学习量)
第二阶段是打基础的阶段(能够找到比较好的群或者视频课件很重要)
第三阶段应该是提升巩固的阶段(建议采用滚动学习的方法)
第四阶段应该是第三阶段的加强,在考前大面积的采用滚动方式把所考内容滚动的过几遍。
学习方法
1.分段法:遍,浏览,掌握大体框架,建立学科知识体系架构、把书看薄;第二遍,慢速浏览,结合课件学习,把每一个知识点吃透理解,把书看的很厚很厚;第三遍,结合历年看,只看分值高,出题点集中的区域,一定要争取把性价比高的章节全部理解吃透。
2.只做历年不看复习题集,原因是配套习题集的水平太差,纯粹属于粗制滥造为了赚钱的产物,做可以直接反映出每年考试的真实出题类型和出题点。
3.所有的学习都应该建立在充分熟悉教材的基础上,通过学大纲,听讲座、看视频,听录音等等途径把握教材知识点,找一本好的学习笔记(无论是上的还是老考生总结的,或者是你自己总结的,都非常有帮助),把书读薄,再由薄到厚。
4.带着思考学习:多问为什么,给自己出题,书本常合起来想想,实践中遇到这类题该怎么办?注意比较归纳,逐步浓缩,形成清晰的知识串。久而久之,离开课本也头头是道,不会到考试时,脑子里一团糟。
5.学习以“理解”为主,抓住经济业务处理的实质,掌握会计处理的原则。对于部分内容也需要在理解的基础上记忆,比如长期股权投资转换的账务处理。
6.在通读一遍的基础上,进行重点强化再读,这个时候,要熟练掌握每一项会计内容的会计处理,并同时加强试题训练,可以读完一章就做一章的习题,然后在读到后面的章节时,同时增加前面章节的练习,这样可以利用做习题反复循环记忆,对不懂的地方再加强记忆。
7.在前面的基础上,对不懂的、难记的、重点的知识点和章节再复习一遍,我想,这样对于初级会计实务已经足够了。对习题中的案例分析题要仔细理解自己答错哪一方面,正确的答题方向、技巧。
会计学习必须依勤学苦练,没有什么捷径。首先主观题要自己动手做,一定要将每笔分录写出来,通过做题来掌握主观题的解题思路和重点题型。好多学员都感觉主观题无从下手,那是因为光看不做或做的少,自己慢慢做起来,并进行总结思路自然就会有。通过习题练习提高做题速度,掌握做题技巧。
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