随着社会的发展，会计就业前景越来越好，但与以往相比，现在的企业需要的不再是只会记账的基础会计，而是具备综合能力的专业财务人员。想要进入企业并得到这些岗位越来越难，竞争也越来越激烈。恒企会计独天得厚的优势使得每位学员都能掌握会计能力，培养出真正实用的会计人才。
恒企专注会计培训15年，在全国已有300家连锁学校。恒企手把手教学，的教研团队，智能教学平台，为学员掌握会计实战经验一直在不断的改进。相信在恒企的带领下，你能够从“小白”蜕变成精英！
会计人员面临的三大障碍
会计人员职业闯关金字塔
当个会计师，高薪稳定倍儿有面！
门槛低 工作体面
无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常运营。会计人才需求极大空缺，入职即坐办公室，无需外出奔波。
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风险低 工作稳定
财务掌握着企业的核心数据，由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，因此财会人员的流动性特别小
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发展好 工作吃香
财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示，会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨
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考证实操方案，轻松上岗做会计白领！
培训中心生
培训中心时间充足，实操做账学，无压力备考；少奋斗1-3年；一毕业，直接上岗做白领！
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零基础
压力大，无方向，勤能补拙；基础差，又想快点拿证；多一个会计证，多一种选择！
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宝妈级
升级为妈妈，多了一份责任，碎片化时间学习，再次上岗，有职业竞争法宝！
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上班族
工作忙，忙应酬，不忘提升，周六日，晚上轻松学，拿下会计证，轻松转行拿高薪！
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指导关
恒企会计开设360度就业指导课：《面试指导》、《职业心理指导》、《职业礼仪指导》，让您一帆风顺。
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规划关
恒企会计建立十大就业服务中心，120余驻校就业办。同时分派专职的就业老师，对学员深度访谈。
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评估关
恒企会计专业的能力评估机制，
对您的证件和能力进行综合评估，
合格后安排就业。
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上岗关
恒企会计老师全程为您答疑解惑，即便您已经上岗了，在工作中遇到难题也可以随时咨询，随时提问。
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关
恒企会计为您匹配符合标准的企业，同时为了免除盲目寻找，杜绝求职受骗，在校区设专场会。
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就会计实操工作而言，对账的主要内容是：
(1) 账证核对。核对会计账簿记录与原始凭证、记账凭证的时间、凭证字号、内容、金额是否一致，记账方向是否相符。
(2) 账账核对。核对不同会计账簿记录是否相符。包括：总账有关账户的余额核对;总账与明细账核对;总账与日记账核对等。
(3) 账实核对。核对会计账簿记录与财产等实有数额是否相符。包括：账面余额与现金实际库存数核对;银行存款日记账账面余额与银行对账单核对
1.计划时间，考试中要预留足够的时间答题，保持稳定的答题速度。选择题考试通常要求在短时间内作答，考试开始时，你应该看一看试题的分量，并目对每道题应占用的时间迅速作出估计，也许你会发现，每道选择题允许作答的时间不到一分钟。
2.按题目要求答题，有不少考生连题目的要求都没看就开始答题
3.运用排除法。如果正确不能一眼看出，应首先排除明显是荒诞、拙劣或不正确的。
4.运用比较法，直接把各项选择加以比较，并分析它们之间的不同点，集中考虑正确和错误的关键所在。
5.当你对含有概念词的问题没有把握作出判断时，想一想是否有什么理由来证明它是正确的，如果你找不出任何理由，“错”就是佳的选择。
会计人该怎样整理会计凭证呢?
1、会计凭证的分类
会计凭证主要分为原始凭证和记账凭证，常用原始凭证有因具体业务发生所开具或收到的票据、各单位自制的入(出)库单、工资表以及印制填写的费用报销单、支出凭单、借款单等。记账凭证是根据审核无误的原始凭证或汇总原始凭证，按照经济业务的内容加以归类并确定会计分录而填制的凭证。
2、原始凭证的粘贴要求
财务部负责人应制定并规范单位财务制度，事先派专业人员指导各部门对各类票据正确填开。
原始票据的粘贴是一项日常化的工作，所有票据一般使用液体胶水粘牢左方的票头，把票据纸张大小相同、票面金额相同的粘在一起，多张纸张小的先粘贴到印制的报销单据粘贴单上，从右至左，两张票据不完全重合，便于翻找核对金额。
3、记账凭证的整理要求
一笔款项在支付或一项经济业务发生后，票据传递到财务记账人员手中，出纳据以记账并做到日清月结，负责编制记账凭证的财务人员检查单据是否保持完好、整齐，对经济业务性质相同的归放在一张记账凭证里，并予以编号。
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