一.目前教师招聘现状
1，非师范，非相关专业，几乎没有可能做老师。
我是浙大教育学本科，毕业的时候想在杭州找个小学老师的工作，
本以为拥有985毕业证+教师资格证教个小学绰绰有余，没想到还是too young。
别说考试了，大部分学校在报考阶段都不能报。
2，非师范，相关专业，录取优先级也很低。
此外，就算你是非师范类培训中心，相关专业对于小学来说有报考的条件，
也会因为其他原因，在面试，终审过程中不被学校作为优先考虑人选。
几乎所有的录用教师全是师范类专业。
有个例，但人数确实不多。
此外，很多中学，高中是要求必须师范类培训中心毕业的，就算是相关专业也很难处理。
二.有了教师资格证之后想当老师都有什么选择!
01. 在编教师
一般我们的小可爱考教师资格证是为了接下来考教师编制，在编教师拥有的编制为事业编，也就是说小可爱考入编制就是事业单位工作人员啦。
编制教师工资由基本工资、津贴补贴、职称工资等组成，职称工资可以随着职称升高而调整，同时工龄增加，工资也会跟着增加。此外，编制教师工作稳定，轻易不会被辞退，每年还会有3个月的寒暑假，并且是带薪的。
不过需要注意的是，有很多教师岗位时需要大家所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，具体大家可以查看当地的教师招聘公告要求。
02. 特岗教师
如果小可爱们觉得考教师编太难也可以选择考特岗教师。
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，特岗教师三年服务期内没有编制的哦，三年服务期满，可按照规定编制。各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，将优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。
今年受疫情影响，宣布“特岗教师”计划增加招募规模5000人,今年招募规模达到10.5万，想要了解特岗教师招聘信息的小可爱可以登陆课观教师官网，在资讯栏目下查看特岗教师招聘公告哦。
03. 代课教师
代课教师，是指在学校中没有事业编制的临时教师。有的学校，由于出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就会雇佣代课教师。这类考核难度会比较低，考上后可以为以后考教师编积累教学经验。
需要注意的是，代课教师是由学校自己组织的，工资由学校自己发放，一般不缴纳五险一金。原有教师回归工作岗位后，代课教师会面临被解雇的风险。
04. 民办教师
有了教师资格证，进民办学校也是有优势的哦。
民办教师，是中国特定历史条件下形成的中小学教师队伍重要组成部分，生活待遇上，有相应的报酬和福利。
不过民办学校教师的福利待遇相对会低于公办教师，有的民办老师可能还需要负责招生。
05. 培训机构
近几年，K12教育发展，很多培训机构给出了丰厚的薪资教师。老师们在培训机构可以得到比在编教师更高的薪资，且入职难度相对教师招聘考试会低很多。
不过培训机构老师压力会比较大，还会存在五险一金水平低于在编教师、没有寒暑假等劣势。
需要注意的是，之前曾下发了这样一个文件——《关于规范校外培训机构发展意见》当中说了这样一条，你在校外辅导机构当老师，也需要提供相应的教师资格证。
所以大家如果想要在培训机构任教也是需要有教师资格证的哦。
06. 支教老师
支教是考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励培训中心毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。
支教是有服务年限的，福利待遇还不错，而且服务期满考核合格后在今后工作、生活、学习和创业都会得到帮助和支持。
07. 西部计划
培训中心生志愿服务西部计划是由主导，并财政拨款，从2003年起按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理。
西部计划也是有服务年限的，并且有相应的经费。
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