应聘教师岗位需通过笔试，符合《教师资格条例》规定的学历要求，遵守宪法和法律，具有中华人民共和国国籍，身体健康，未达到规定的退休年龄。
第一部分对教师的采访要求。
教师招聘面试一般要求考生通过笔试环节，符合《教师资格条例》规定的学历要求，遵守宪法和法律，具有中华人民共和国国籍，身体健康，未达到规定的退休年龄。各地对教师资格面试的要求不尽相同，具体条件以当地公告为准。
教师资格面试分为候考、抽题、备考、面试和评分五个环节。参加考试的考生必须携带准考证及本人身份证等有效证件。
二教资面试注意事项有哪些?
从打招呼开始，做到礼貌礼貌。简而言之，可以说出自己的考试编号，但不宜透露个人信息(学校，地址，姓名等)。因为考试时有评分环节所以要与考官保持一段距离做到“避”。
第二是试讲环节，如对幼儿教师资格考试的面试，亲和、流畅、温和是幼儿教师的基本要求。与“幼儿”在模拟讲课过程中有从容自然的交流，切忌站在讲台上试讲(除绘画、特制教具展示外)，避免拉长距离和让“幼儿”在场下产生隔阂。真的进入状态后会逐渐变得不紧张，从而达到“超脱”的状态，如果真的做到这一点也代表成功的一半。
论文的最后是答辩和结束环节。应试人员在答卷提出问题后，可作简短的思考，语言要有逻辑性，减少口语。答卷过程要做到自信流畅，不要空洞就行。
所有的应试者都要语言流利规范，整个过程都要有条理。离场前要做好黑板的擦拭工作，文明离场。
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