北京中级会计报名培训基础课程？真正能拉开薪资差距的，是工作者的实操经验和能力。会计行业的特性是“以证攻城，以技能守城”，所以会计行业的薪资待遇差距除去证书不同，还是要靠实操能力。会计行业从职场小白逐渐老练，薪资待遇的差距会越来越大。所以，如果想要升职加薪，一定要场实操中积累经验，不仅掌握理论知识，更重要的是实操能力。

　　说说这会计!

　　通过中级会计职称考试，才有机会在众多会计人才中脱颖而出，成为各单位的会计业务骨干，有了几年会计工作经验之后，加上中级职称，你可以进一步提升自己的管理能力，在企业中晋升会计主管，财务经理，财务分析师等管理职位。此外还可以向管理会计方向转型，提升自己的管理分析能力。

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　　会计，这些都熟透了!

　　理论联系实际法

　　就是结合自己的理论知识，解决现实问题，或将理论方法应用于实践，检验其效果的学习方法。学习新知识就要想到旧知识，想到自己亲身经历过的事，不能迷信，克服定势思维。把抽象的知识具体化，发挥右大脑的作用。

　　案例学习法

　　即用学到的知识，结合案例，减少学习的枯燥感，增加对知识的效用性认识。

　　讨论式学习法

　　即多人在一起时，在对某一章节内容基本熟悉的基础上，对其中的重点、难点、疑点，进行讨论，集思广益，不仅可加深理解，而且开阔思路，增加实用知识，培养知识的系统能力。

　　研讨式学习法

　　提出一个话题，结合自己的理解进行阐述，同时也听取考友的看法，这样学习效率会更高，效果会更好。

　　自我挑战法

　　即根据自己职业岗位特征，设计出自己业务技术的提高规划、职务晋升计划及素质能力和创新能力涉及领域的深度计划，从而增加需求渴望感和紧迫感。

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