人力资源管理师（Human Resources Professional, HRP )指从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
| 企业人力资源管理师（一级） 对应职称：副教授 |
| 1、连续从事本职业工作19年以上 2、取得二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经一级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 * 以上条件满足其一即可报名 |
| 企业人力资源管理师（二级） 对应职称：工程师 |
1、连续从事本职业工作13年以上。 2、本科学历 + 5年本职业工作经验证明。 3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 * 以上条件满足其一即可报名 |
| 助理企业人力资源管理师（三级） 对应职称：助理工程师 |
| 1、硕士研究生学历 2、本科学历 + 1年本职业工作证明 3、大专学历 + 3年本职业工作经验证明 4、在校大学生 * 以上条件满足其一即可报名 |
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