顺利通过考试
想要从事人力资源管理方面的从业人员
★课程安排
企业人力资源管理师课程计划
企业人力资源管理师授课形式
面授培训培训班 周末上课 每周末1天课(6小时)，每期96课时，13天面授。
网络培训班 学校拥有自己的网校，与面授同步上传，内容更新快，学习更有效。
★主要内容
人力资源的六大模块：人资规划，与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理
人力二级考试主要考三科，分别是理论知识，技能操作，综审。 理论知识全是选择题，涂答题卡;技能操作主要题型有，简答，论述，案例分析等;综审是论文，现场写1500字左右，老师会给指导。
★课程特色
1、善于抓考点(让学员的有)：26期办班经验，年年徐州位，善于解决企业人力资源实践问题(让学员的实战技能有提升);善于指导学员有效落地各种人力资源管理策略(让学员的工作绩效有改善)。知名讲师张蕾助阵我校 。
2、实战课免费开放：拥有对企业经营管理的各个环节，特别是在企业人力资源管理与开发独特的专业视角与实践经验,是徐州一家能够为学员提供系统实战培训课程与长期人力资源管理实战指导的职业培训学校!
3、拥有系统的教学资源：自编教材、习题库资料、集、模拟、复习指导策略等!
4、拥有主讲师资队伍：实战派讲师与学院派讲师相结合，让学员理论与实战双修，取证与经验双收!
5、拥有专业的教务管理人才队伍：班务系统科学严谨,带班班主任，9年带班经验，负责系统跟进，长期辅导、精准练习，及时答疑,周到服务!
★报考时间
全年报名，每年两次全国统考，分别为每年5月、11月的第三周周日。
企业人力资源管理师培训教材
劳动和社会保障部出版社出版的企业人力资源管理师、基础知识、常用法律(中国劳动动和社会保障出版社出版)和职业道德
★学习费用
1、培训费：一级：5800元 二级：2580元 三级：1280元
2、考试费：一级：720元 二级：580元 三级：330元
★报名资料
1、 身份证复印件2份;
2、 最高学历证书复印件2份
3、二寸蓝底照片四张(同规格)
4、工作证明2份
★学习目标
随着企业市场竞争的不断升级，企业竞争已经逐步演变为人才的竞争!据统计，在“亚洲紧缺的30种人才”调查报告中，人力资源管理专业就位列其中。据机构调查显示，国内现在需要中人力资源专业人才约为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万左右。因此，从目前的竞争热度以及相对应巨大的市场缺口来看，人力资源管理师已成为许多人眼中极具吸引力的热门职业，人力资源管理师职业资格证书也随之成为近几年十大热门考证之，并被誉为“含金量高、发展势头好”的证书之一。
★证书介绍
企业人力资源管理师资格证书：
《企业人力资源管理师》是人力资源和社会保障部通用，
终身有效，且可网上查询，是持证者求职、任职、晋升等有效证件，并可作为法律公证的有效证件，在90多个得到承认。现已明文规定今后人力资源管理人员必须持有相应资格证书才能上岗。获得此证书不仅能够全国通用，终生有效，还能促进个人提升自我职业发展能力。
就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 人力资源师 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。
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