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人力资源管理师：热门十大职业之一
什么是人力资源管理师 企业人力资源管理师是从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 2人力资源管理师是热门职业 人力资源管理工作是21世纪热门十大职业之一。 人力资源网站的一项薪酬调查显示，人力资源的月薪，人力资源管理师一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在4000元至8000元之间：助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高2018-12-14 -
人力资源管理师证书含金量有多高？超乎你想象！
人力资源管理师含金量有多高?它是人力资源从业的敲门砖。对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。你可以不拿出来，但你必须有。实现理论和实践的双结合。系统化学习人力资源管理师，实现理论和实践的双结合。人力资源管理在企业分量重。人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源2018-12-14 -
徐州人力资源持证者待遇高吗？
自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的就可申领补贴。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；2018-12-14 -
关于人力资源管理师考试，这些你一定要知道！
有一个不争的事实是，现在越来越多的企业都要求HR持证上岗。“人力资源管理师资格证”现在正逐渐变成刚需。尤其做到HRD这样的，没有证书更是难以服众，包括你的老板，很容易会对你的能力产生怀疑。就算是普通的HR岗位，三级证书也是基本的配置。我们都知道，国内的人力资源管理师资格证分为四个层级。一级高，四级低。考试时间，一般是每年的5月份和11月份。报名时间具体为：5月份的报名时间一般是3月15日到22日，2018-12-14 -
徐州人力资源法务师--多的是你不知道的事~
当、薪酬等变成HR必备条件的时候，想要在企业成为有竞争力的人，什么才是你新的加分点？ 当然是： --能帮助企业实施人才发展战略的--培训与开发；--能帮助企业控制成本实现效益大化的--绩效管理；当然还有重要的一点，就是：能帮助企业构建和谐劳动关系的---法务！ 劳动争议的处理，为什么各个环节都在强调先协商，就是因为在合法的低标准基础上，有很多方面是可以进行合情合理的操作的。这也就要求人力资源法务2018-12-14
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