人力资源管理师招生简章
人力资源管理师也称人力资源师、企业人力资源管理师、企业人力资源师等。是指从事人力资源管理、人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的企业人力资源管理师的管理人员。实行全国统一标准、统一教材、统一、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和人保部网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理师优势 ：
求职、晋升、加薪的通道！学识和技能的有效证明！
想成为一名专业HR吗?
身为行政前台的你想做专员吗?
身为会计的你想转行做绩效专员?
做了3年助理你想取得突破吗?
人力资源管理师（三级、二级、一级）总有一个适合你!
人力资源管理师可担任人力资源部总监、经理及相关工作人员，企业中高层管理人员、各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法工作人员。
培训内容：
1人力资源规划；2与配置；3培训与开发；4绩效管理；
5薪酬管理；6劳动关系管理；7考试分析和讲解；
人力资源管理师报考条件：
1、 人力资源管理师（一级）：本科＋9年；硕士＋6年；博士＋3年；取得二级证书＋3年
2、人力资源管理师（二级）：高中＋13年；本科＋5年；取得三级证书＋3年
3、助理人力资源管理师（三级）：高中、中专＋6年；大专＋3年；本科＋1年
人力资源管理师报考资料：
1、一寸二寸蓝底彩色照片各2张；
2、身份证复印件、最高学历复印件各1份；
3、填写职业资格鉴定申报表一份；
人力资源管理师考试时间、人力资源管理师报考时间
人力资源管理师考试时间是每年开考二次。上半年为5月份考试、下半年为11月份考试。人力资源管理师报考时间为考前30天左右截止。
以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 人力资源师 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。
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