一、培训项目
企业人力资源管理师
二、培训内容
人力资源管理师六大模块：指从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
三、课程安排
班型设置 | 精讲取证班 | 0基础精英计划 | VIP班 |
三级 | 780 | 1380 | |
二级 | 1280 | 1980 | |
一级 | 1980 | 2680 | 5000 |
四、课程描述
1、精讲取证班：系统讲解课程中所涉及理论内容，涵盖三级所有考点使学员能够系统备考
l 2、0基础精英计划：讲六大模块及所有考点内容，工作实践内容真实案例分析，讲师当场剖析学员工作案例问题
3、VIP班：辅导，保证学员两次考试内通过所报科目，不过全额。
五、报名时间
每年上半年3月，下半年9月
六、考试时间
一年两次，上半年 5月的第三个周末（一般是周日）
下半年 11月的倒数第二个周末（一般为周日）
七、报名材料
⑴《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）
⑵身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；
⑶从事专业工作年限证明；
⑷两寸免冠照片两张。
八、考试科目
《职业道德 理论知识》《专业技能 简答、综合分析》
《综合评审 论文撰写 口头或书面答辩》
九、收费标准（鉴定费）
三级185 二级395 一级625 （均以网上报名为准）
下半年人力资源管理师物流师营养师心理咨询师理财规划师职业指导师VIP班火热报名中，名额有限，额满为止！上半年成绩已出.
以上就是人事行政培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人事行政培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 人事行政 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。
温馨提示
温馨提示
苏公网安备32010402001741
