-
2021年初级会计职称考试题型
2021年初级会计考试题型已公布,《初级会计实务》《经济法基础》两个科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题,全部为客观题。 各科目每类试题分值及得分规则在每类试题前说明,各位考生可先参考2021年相关要求,具体如下:题型初级会计实务经济法基础单选题20题/40分23题/46分多选题10题/20分10题/20分判断题10题/10分10题/10分不定项选择题15题/30分12题2021-09-24 -
教师资格考试面试内容
面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。2021-09-25 -
关于普通话考试相关知识
1. 普通话认定机构:普通话水平测试由教育行政部门和语言文字工作机构共同组织实施,对合格者颁发由国务院教育行政部门统一印制的《普通话水平测试等级证书》。2.普通话等级要求:普通话的发证单位为各地语言文字委员会。社会考生直接在百度搜索“地名+语言文字网”,查找到当地网站(如果不能辨别是否为官网,可先登录当地教育局网站,在上面找普通话测试的相关链接)。然后查看当地普通话报名安排,如果查询不到可查找办2021-09-25 -
人力资源管理师报考条件是什么?
在近些年来的会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。现在,中国的很多大型企业都逐步认识到引才、用才、留才的重要性,而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。于是,人力资源管理师变得紧俏起来。国内的一些高校也相继开设了人力资源管理专业。这一职业的分工已经细化。人力资源管理师从事的工作,与以前的人事管理有很大区别,主要是更加专2021-09-17
温馨提示