中山新版ISO45001内审员培训

※中山45001内审员课程背景

2018年3月12日，IS0 45001：2018 正式发布并将要取代原有旧版标准0HSAS 18001：2007。此项新标准发布的意义在于取代了原有的0HSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到IS0标准。企业在此标准的升版过程中，应该利用此次升版的机会，加强内部审核人员对于标准的正确理解，以及提升内部审核的能力，以便提升管理体系的有效性，预防意外事故的发生。

※中山45001内审员课程目标

1.理解《职业健康安全管理体系 要求》标准的产生、发展

2.掌握GB/T28001-2011标准要素的要求

3.掌握危险源辨识、风险评价和控制措施确定的常用方法

4.熟悉与职业健康安全管理体系有关的法律、法规和其他要求

5.掌握职业健康安全管理体系内部审核的方法、技巧和案例介绍

※中山45001内审员课程对象

EHS经理、EHS工程师、企业IS045001体系改版实施人员、企业IS045001体系的内审员、企业中参与建立实施IS045001体系的相关人员等。

※中山45001内审员课程大纲(节选)

范围标准条文的理解与实施要点

(1)实施标准的目的

组织实施职业健康安全管理体系旨在能够提供健康安全的工作条件以防止与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。为此，1S045001：2018规定了职业健康安全管理体系的要求，并在该标准附录A中给出了使用指南。

(2)标准的适用范围

该标准适用于任何希望建立、实施和保持职业健康安全管理体系的组织，无论何种类型、规模。

(3)实施标准的预期结果

该标准可以帮助组织实现其职业健康安全管理体系的预期结果。

(4)标准的适用性

该标准规定的职业健康安全管理体系具有广泛的适用性，适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。

该标准可用于认证、第二方评价，也可用于自我声明。

审核计划的编制

(1)集中式年度审核计划

集中式审核类似于认证审核，就是在确定的时间内(一般2~15天)一次性集中审核管理体系覆盖的所有区域和过程。其优点是审核具有连续性、系统性，可以节约大量的时间和人力资源，缺点是会给正常生产带来一些影响。目前，大多企业采用集中式审核方式。

(2)滚动式年度审核计划

滚动式审核指按照一定的时间间隔(月或季)分期对若干部门或过程进行一次审核，逐期开展，在一个生产经营周期(通常为年)使IS045001所涉及的部门、过程和场所每年至少被审核一次，而对重要的过程和部门及场所可安排多频次审核。其优点是可以扩大抽样，尽可能充分地发现组织管理体系运行的薄弱环节，给正常的生产带来的影响小，缺点是缺乏系统性。

※中山45001内审员课程安排

培训方式及费用

1、线上点播培训：RMB 600元/人

2、线下现场培训：RMB 800元/人

以上报价均含配套内审员教材及内审员证书

证书颁发

学员成功完成本课程并通过考试后，可获得方普管理颁发的内审员证书。