英雄·新人融合训练课程
引子:
孤胆英雄又如何?
巧妇也难为无米炊,借力索启发了谁,山跳又说明了什么,金字塔有每个人的角色,那就应该演好他,聆听让人学会思考,逃生墙才懂得什么更重要,同样一扇窗,一个人看到满天繁星,一个人只见满眼黄土,因为...
服务对象:
新员工间、新员工和老员工间融合训练。
解决方案:
凝练即时团队。
正确理解团体与个体、团队成员之间的关系;
完善人格,建立心态标准,认同组织形式,明确组织目标;
实现畅快表达意愿和聆听别人的观点;最终为形成高绩效团队奠定基础。
理论基础:
吸收新知、塑造新气象。
课程项目:
a、打破坚冰(打开心灵的通风口)
b、建立互信(给于与回馈不是银货两讫)
c、认同目标(做好计划,依计行事)
d、有效沟通(为酸溜溜的柠檬汁加点糖)
e、积极心态(改造心灵靠自己)
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