1.考生在准备MBA提前面试信的时候，是不是人职位越高越好，知名度越大越好?
【解答】在申请高校的MBA提前面试项目时，信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。评委除了看申请书外也会参考人对申请人的评价。如果人实际上对申请人了解不多，评委将不会太重视这个人的意见。当然，在对申请人同样了解的情况下，职位和知名度越高的人的意见将越受重视。
【申请建议】申请者在选择人时，应当主要考虑以下两个方面的标准：(1)人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度;(2)申请人的职位和知名度情况。在上述两条标准中，申请者应当优先考虑第 一条标准，也就是尽量选择对自己了解的上级作为人，而不要片面地选择职位或知名度较高，但对自己的各方面情况缺乏了解的上级领导作为人。
2.MBA提前面试申请材料是否需要给人做工作，让人尽量填写好的评价呢?
【解答】高校评委非常清楚国内的人际关系环境，会客观判断人意见。如果人是不负责任地对申请者各方面能力都做一致的、尽量高的评价。他的意见很可能并不会起作用。高校评委更愿意看到人对申请者的中肯、客观的评价内容。
【建议】在对信进行评价时，考虑到国内的人际关系环境，对申请者各方面素质的肯定往往会给考官留下不好的印象，不利于发挥信的有利作用。因此，信内容应避免肯定的评价情况，而应更好地显现出客观的评价观点，既要包含积极的评价，也要适当包含较为消极的评价意见，使高校评委对考生提交的信留下较为可信的印象，进而对整体面试成绩起到较为积极的作用。
3.如果有的考生工作和教育背景非常好，是不是就没必要准备那么详细的MBA提前面试申请材料呢?
【解答】如果考生其他方面确实比较好，即便没有信也可能会获得面试机会。但申请书还是要认真准备的。申请材料是材料评委了解考生情况的信息来源。如果评委从申请材料得不到充足的信息，或者对申请材料的某些信息存在疑惑，又不能像面试时和考生直接沟通。所以考生要在申请材料中清晰地表现出自己的优势和特点。再好的背景如果不能在申请材料中充分、清晰地表现出来也容易导致申请不能成功。另外，太过简单的申请材料也会让评委误认为考生不重视本次申请。
【建议】一份详细完整的MBA提前面试申请材料是最终成功考取高校MBA的基本要求。无论申请人的工作和教育背景如何，均应当对申请材料的撰写给予足够的重视。从以往的情况来看，不乏工作和教育背景非常理想，但因为过于自信，没有认真准备申请材料而最终导致面试失败的案例。
4.人无完人，有些考生在某些方面有短板，是不是要“藏拙”?
【解答】有些考生过于担心自己某些方面的小弱点，为了隐藏这些弱点而造或者故意隐瞒一些信息，导致申请材料中信息表达不完整，不明确。不清晰或者相互矛盾的信息会让评委感到疑惑。虚的信息会直接导致申请的失败。
高校的评委是参考考生的总体情况做出综合评价，没有对诚信以外的任何方面设置“及格线”。坦诚地展示自己不会让考生处于不利地位，但如果为了隐藏弱点而造会直接导致申请失败。为了隐藏弱点也可能让考生的申请材料信息看起来不充足、不清晰甚至互相矛盾，会让评委疑惑而影响对考生的评价。
【建议】考生可以结合面试辅导老师的指导，在对自己的“短板”给予客观的描述的同时，通过其他方面的优势来加以弥补。例如，某位申请人的本科毕业院校属于非重点院校，在校成绩也很一般，但可以通过突出自己在本科毕业以后丰富的管理经验和业绩来加以弥补，使高校评委对自己的综合素质有一个较高的评价。高校评委看重的是申请人的管理者潜质和综合素质，某一方面的“短板”通常不会对最终面试结果产生致命的影响，申请人通常无需可以隐瞒自己在某一方面的弱势。
5.MBA提前面试申请资料中有一项要填写自己的真实失败经历，很多考生对这个问题不知如何表述，您能给一些建议吗?
【解答】考生在填写申请材料中的成功经历时会非常坦诚，但对于要求填写的失败经历却往往不敢坦诚展示。其实高校评委会认真阅读考生提供的所有背景信息，据此对考生的能力作出判断。一次大的失败中反而可能看出考生的优点。所以不要因为过于担心而只写一些无关痛痒的失败经历。
【建议】通过对自己的一次失败经历的描述，不一定会给考官留下负面的印象，反而可以通过这次失败经历的描述，突出自己克服苦难、解决危机的能力。因此，在填写这部分申请材料时，申请人一定要慎重选择。通过对失败经历的描述，申请人要让高校评委看到自己在遇到问题时的闪光点，突出自己作为一名管理者在遇到各类问题或挫折时是是如何应对的，充分体现自己的道德品质素质和管理能力。同时，还应尽量选取一个具有代表性的重大人生经历，避免出现工作生活中的琐碎经历。
在对失败经历的描述中，除了对失败经历本身的描述以外，还应留出足够的字数用于描述自己是如何克服困难、应对危机挑战的，以及自己从中获得的感悟和经验。
6.MBA提前面试申请材料工作经历的填写应注意哪些问题?
【解答】首先，公司名字、营业规模和预算规模，以你有实际工作关系的单位为准，不要填写上属的集团公司。下属人数，只填写直接下属，临时下属不算在内。例如，矩阵式组织里的项目经理就属于无下属的管理职位。此外，有些工作可能没有管理经验，但同样非常重要，比如董事会秘书。
【建议】对于没有管理经验的申请人来讲，着重突出职位的重要性及绩效，切莫只写一写日常职责。一些有管理沟通性质的协调工作，也可以写入自己的工作经历。
7.MBA提前面试申请材料创业经历的填写应注意哪些问题?
【解答】除了常见的有限责任公司的企业形式以外，如果申请人参与了合伙企业的创立并且是创业核心团队的成员，则也可以作为自己的创业经历。需要注意的是，在参与创业的企业中，申请人不一定非要有出资，技术或经验入股也可以写，一般这种情况都应该有配股，把详细情况在下面写清晰就可以了。此外，还应当注意的是，面试的时候要提交财报、完税证明和验资报告，如果无法被证实，这部分就不会被参考。
【建议】创业经历是MBA院校非常看重的申请人特质，也是MBA院校的重要人才培养方向。因此，在具备相关创业经历的情况下，申请人应当尽量在申请材料中填写完整的创业经历，这将非常有利于提高申请人的面试成绩和录取的把握。
8.参加高校MBA提前面试材料提交，是否需要参加辅导班，接受辅导的系统辅导?
【解答+建议】一个专业的MBA辅导机构，能够给考生提供的面试辅导服务。从考生的角度来讲，通过参加辅导班可以有效提高面试各个环节的成绩和录取的成功率。在MBA提前面试申请材料的撰写阶段，面试辅导会结合申请人的个人情况和高校评委的审查标准进行的梳理和修改，使申请人获得高校MBA面试的机会大为增加。
9.MBA提前面试申请材料有什么指导意见?
【解答+建议】
审视自己：MBA面试材料的书写其实本身就是自我对镜自照的过程，要求发现自己的优点和缺点，优点需要扬长，缺点是需要弥补和改善，正所谓有缺点才来学习，世界没有十全十美之人。所以务必要认真看清自己，了解自我，方可在面试材料中充分展示自己。
关注行业：深处行业之久，那么你对行业的了解直接关系你的眼界和思维高度，MBA面试材料需要你关注行业发展，每个行业都存在问题，之所以有问题，发现问题所以我们才有了机会，才有了成长自我，展示自我，提升自我的机会。否则，如果行业已经很成熟了，您再，又有何用?
了解院校：每个申请MBA的同学，未来从这个院校毕业，您不再是您自己，您是一个品牌，您代表的院校，您的一举一动都被社关注。您未来的成就关系院校的发展，院校需要的是有潜力的人才，就如一个潜力股，希望培养出来可以为经济贡献一份力量的人才。
10.提前面试申请材料动笔前该干点什么?
【解答+建议】
尝试规划：先进行各种规划，尝试从各个角度认识自己。拷问自己的过程是痛苦的——首先，你必须要直面自己的缺点、不足、失败和遗憾，接受自己离完美还差得远的事实;其次，规划未来5年10年的道路，意味着对于一个之前抱着一切皆有可能信念的年轻人来说，不再有模棱两可的空间。痛苦，但无法逃避，因此必须坚持下去，这也算是渡过quarter-life crisis的一种方式吧。
搜集信息：找校友答疑的贴，去学校官网搜集各种信息，重要的是弄清楚申请需要的材料以及申请截止日期，确定计划申请的日期。
找到自己的坦诚：对学校诚实，也是对自己诚实，勇敢地敞开自己，自然会有说服力。这个建议听起来是老生常谈，但却是有效可依赖的方法。
批判性地思考自身领导能力：MBA为什么强调领导能力，领导能力到底是什么，建议大家批判性独创性地去想清楚，不仅会让你在材料和面试中脱颖而出，而且对于工作也是极大裨益——想清楚后你会发现自己有了一个完全不同的境界去做事，与人沟通。
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