从理论以及实践两方面提升LTE无线优化人员的技术水平，使学员能深入掌握LTE技术，包括LTE的技术原理、关键的处理机制以及无线侧的信令流程，通过课程学员还能了解LTE技术的部署方式、关键指标以及优化方法;
任职要求：
1.通信、电子、计算机等理工科，大专及以上学历，2018年毕业的应届生优先；
2.思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强的责任心与服务意识；
3.工作认真、耐心、细心；性格开朗、阳光、沟通佳；理解能力强，学习能力强；具备团队合作精神；
4.对通信行业发展趋势有良好洞察力和极高的关注度，对于通信技术有强烈的求知欲。
行业介绍：
据工信部统计显示，2016年4G用户数呈爆发式增长，全年新增3.4亿户，总数达到7.7亿户，在移动用户中的渗透率达到58.2%。2G移动用户减少1.84亿户，占移动用户的比重由上年的44.5%下降至28.8%。
人们在日常工作生活中无论是办公、娱乐、社交、购物、获取资讯等越来越离不开手机，越来越离不开移动通信网络。该行业的专业人才需求已经伴随产业的不断发展呈现极大匮乏，因此从事通信网络建设的网络规划优化工程师被称为“永不失业的工程师”。
技术：
初级工程师->中级工程师->工程师->级工程师
岗位晋升：
技术主管->项目经理->部门经理->技术总监
工作概述：
(1)解决用户投诉信号差，上网速度慢等问题，提高用户满意度;
(2)定期对市区道路、高速、铁路进行信号测试，对问题路段进行分析处理，解决信号差、上网速率慢等问题;
(3)对全网4G小区指标进行监控，及时处理故障小区;
(4)定期对4G网络指标进行专项优化及提升;
(5)重大活动及节日的4G信号，确保节日期间网络正常运行;
华冠通信华为LTE无线优化工程师实训
工作内容：
(1)在移动公司网络部上班，8小时双休节日;
(2)没有编程，没有体力活;
(3)监控整个4G网络基站正常运行，发现问题，解决问题。
(4)解决10086用户投诉信号问题;
(5)定期对市区道路、高速、铁路、县城进行信号测试，解决存在的网络问题。
任职资格：
(1) 大专以上学历，年龄20-30岁，限男生;
(2) 能适应全国范围内的移动公司长期驻点出差。
(3) 实训结束，公司安排去华为公司参加LTE中级工程师认证。
工资待遇：
年待遇4000-6000元， 1年后6000-9000元，2年后普遍15000左右。
课程费用：12800元，先学习后付款，入学，采用“6+18”分期方案：从入学签订协议起第二个月开始分18个月还清，前6个月只需还款128元。
地址：郑州市经三路金城国际5号楼西1806室
公司概述：
郑州华冠通信科技有限公司是一家专业提供移动通信技术工程服务及移动通信网络测试优化服务的高新技术企业。公司致力于发展城市通信移动建设，为通信事业提供可靠、稳定、专业的通信工程实施服务，是各通信运营商等行业人才输出桥梁的战略合作伙伴。
合作伙伴
郑州华冠通信科技有限公司成长的过程中，得到了广大合作伙伴的大力支持，与中国移动、中国联通、中国电信、大唐移动、广电网络运营商，与华为、中兴、诺西、爱立信等设备供应商通建立了长期战略合作伙伴关系，并开展技术与市场方面的合作。
校企合作
随着移动通信技术的发展，特别是4G移动通信技术的布局，4G专业技术人才需求量突增，尤其对应用技能型人才需求量较大。
针对高校培训中心生缺乏实践机会，项目经验不足的状况，为更好的建立企业用人需求及高校人才输出的桥梁，真正实现培训中心生高薪就业的目的，加强学生的实习、实训环节，充分利用好公司与其他企业合作所建立的人才培训平台，理论实际，提高专业水平，在实践中培养学生分析问题和解决问题的能力，使毕业生与企业需求无缝对接，提出“LTE工程师定制就业培训项目” 。
课程安排
N0 | 培训大纲 | 课时 | 内容 |
1 | 理论培训 | 30 | LTE技术原理 |
2 | LTE网络前台测试分析 | 60 | 包括网络现场测试、ATU软件学习、ATU软件L0G数据分析、ATU案例分析、优化用必备工具软件学习（excel使用、mapinfor软件、google earth和部分网优插件）、路测设备介绍和天馈系统介绍等 |
3 | LTE网络优化专题分析 | 5 | 覆盖问题分析 |
5 | 接入问题分析 | ||
5 | 切换问题分析 | ||
5 | 干扰问题分析 | ||
5 | 4G+网络问题分析 | ||
4 | 故障案例分析与处理和案例、信令分析 | 5 | 故障问题分析与处理案例 |
5 | 包括切换、互操作、CSFB等 | ||
5 | 后台优化思路分析 | 10 | 告警分析、KPI指标分析、参数分析、差小区分析 |
6 | 整体优化思路分析 | 10 | 重点对疑难投诉、网络优化等案例进行讲解提炼出LTE 网络处理流程 |
7 | 新技术培训 | 5 | 对V0LTE、CA等新功能、新技术等讲解、拓展学员视野 |
8 | 网络实操 | 40 | 提供现场网络实操平台，提升工作能力，确保理论与实践紧密结合，确保上岗后能够开展项目工作。 |
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