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节后不想上班心理教你如何“收心”
一转眼，春节小长过去了，上班族们也该“收收心”，又开始新一年的拼搏工作了。可是，很多上班族还沉浸在春节的气氛里，总是“不想”上班，特别是过年期间走亲访友，感觉假期越过越累，完全没有调整过来。 记者采访心理，告诉您如何尽快调整心情，赶快面对新一年的工作。 调查—八成白领患有节后综合征 “昨天晚上又失眠了大半宿，今天早上起不来，完全没有工作的状态。”IT精英小王对记者说。 记者随机调查了20位白领，看2021-03-10 -
企业人力资源管理师报考条件
人力资源管理师在企业内部主要从事员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。 一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，高不超过1.5万元；薪酬经理、经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业，薪酬水平会更高，如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪，使HR成2021-03-10 -
中国心理咨询师市场走过冬眠，迎来了春天
调查显示，美国1000人中就有一个心理咨询师，许多家庭还有自己的私人心理医生。心理治疗还被纳入医保体系，费用可以报销。有30%的人定期看心理医生，80%的人会不定期去心理诊所。甚至总统们的心理问题也无法隐蔽，1972年开始，美国政府就在白宫特别设立“总统心理健康委员会”，专门为总统提供心理咨询。 反观中国，心理咨询的模式没有被中国市场广泛接受。就目前而言，按照美国每100万人中有10002021-03-10 -
中国人力资源管理的优势在哪里？
中国经济、美国匹兹堡大学的罗斯基(Thomas G. Rawski)教授曾发表过一篇论文，着重讨论了人力资源在中国经济增长中的重要作用。 他特别指出，中国在1949年之前其实就积累起了大量的人力资本;中国异常丰富的人力资本是中国经济持续增长的重要的驱动力;在改革开放之后，中国的人力资本积累也相当迅速，沿海地区的人力资本深度尤为惊人。 这意味着，如果别的没有像中国这样优越的人力资本基础，那么2021-03-10 -
中国人力资源服务市场为何保持高速增长？
新华社上海6月6日电 新闻分析：中国人力资源服务市场为何保持高速增长？ 新华社记者吴宇 2016年，中国人力资源服务市场营业总收入次突破一万亿元人民币，达11850亿元，比上一年增加22．4％，远高于同期国内生产总值增幅，保持了近几年两成以上的高增长态势。 在6日上海开幕的“第二届中国（上海）国际人力资源服务产品与技术大会”上，人力资源和社会保障部新发布的2016年中国人力资源服务市场2021-03-10
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